Chef de la Stratégie des Talents

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada NuChem Sciences Full time

DESCRIPTION DU POSTE :

  • Concevoir et mettre en œuvre la stratégie des talents de NuChem Sciences, en collaboration avec l'équipe de direction.
  • Intégrer les objectifs des talents dans la stratégie globale de l'entreprise.
  • En partenariat avec le Chef de la direction, définir la culture et l'ambition de NuChem Sciences.
  • Bâtir une solide stratégie des talents qui répond aux besoins actuels et futurs de l'entreprise.
  • Recrutement et Proposition de Valeur aux Talents (PVT).
  • Talent. Concevoir et mettre en place les échelles de carrière et les stratégies de rétention.
  • Formation et développement. Comprendre les lacunes des compétences des individus clés et prévoir des formations à l'interne ou à l'externe.
  • Engagement des Talents. Développer un plan pour engager les talents à promouvoir la culture d'entreprise.
  • Développement organisationnel/planification des effectifs. Planifier la croissance des effectifs en fonction des besoins de NuChem Sciences.
  • Encourager et faciliter une culture de développement personnel, de diversité, de progression de carrière et de plan de succession.
  • Établir un plan et un budget pour le département afin d'atteindre ces objectifs.
  • Reconnaissance. Améliorer la structure et les moyens de reconnaissance des talents.

PROFIL DU/DE LA CANDIDAT.E RECHERCHÉ.E :

Le candidat (la candidate) devra faire preuve d'une habileté et d'un désir de se mettre dans la peau de l'entreprise et de préparer des interventions appropriées et prêtes pour exécution avec un potentiel d'affaires senti.

Les candidats idéaux seront allumés, créatifs, innovants et très business. Ils devront être capables de relever rapidement les défis existants tout en anticipant les défis futurs d'une entreprise en croissance.

Il n'est pas essentiel que le candidat (la candidate) possède un background scientifique, mais une expérience avec des talents scientifiques sera un atout.

C'est une opportunité unique et passionnante de valoriser ce poste dans une organisation en croissance avec des bases solides.

Le candidat sera bilingue (français et anglais) et devra démontrer un très haut niveau d'intégrité, d'éthique et devra maintenir confidentielle l'information à sa disposition.

L'ensemble de la rémunération sera compétitif.



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