Spécialiste en Ressources Humaines et Paie

Résumé de l'entrepriseAldes Amérique du Nord est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de produits et de systèmes de ventilation pour les maisons, les logements multifamiliaux, les hôtels, les écoles et de nombreuses applications commerciales.Salaires et avantagesLe salaire estimé pour ce poste est entre $50 000 et $70...

Rôle Le spécialiste des ressources humaines et paiement occupe un poste crucial dans l'organisation, responsable de la gestion intégrale du processus de paie et de rémunération. Son objectif principal est d'assurer une rémunération juste et précise des employés, tout en respectant les normes légales et les politiques de...

Présentation de l'entreprise :Garaga inc., une entreprise leader dans le domaine des portes et garages, cherche un spécialiste en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Nous sommes convaincus que notre nouveau membre apportera sa passion et ses compétences pour contribuer au succès de notre entreprise.Salaire :Nous offrons un salaire...

À propos du posteNous sommes à la recherche d'un spécialiste en ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique à MaxSys Québec. Ce poste offre l'occasion de travailler dans un environnement syndiqué, où vous serez en charge de la gestion de la paie, des avantages sociaux et du recrutement du personnel.SalaireLe salaire de départ...

Chez Olymel St-Jean-sur-Richelieu, le bien-être de nos employés est notre priorité ! Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses stratégies d’avant-garde et ses innovations en matière de gestion des ressources humaines? Rejoignez notre équipe en tant que technicienne ou technicien ressources humaines et paie! **Chez Olymel...

À MaxSys Québec, nous sommes à la recherche d'un spécialiste en gestion des ressources humaines dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe.SalaireLe salaire de départ est estimé entre 55 000 $ et 60 000 $ par an (selon expérience) pour ce poste basé à Saint-Augustin-de-Desmaures.Description du posteNos responsabilités incluent la...

Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

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Vue d'ensemble de l'entreprise :MIR Inc est un partenaire industriel dynamique basé à Saint-Hyacinthe, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels. Nous sommes en quête d'un(e) Spécialiste des Ressources Humaines et de la Paie pour rejoindre notre équipe.Salaire :L'offre salariale est de...

Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...

Job DescriptionVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et...

Développez votre carrière chez Société de Chaudières IndeckNous recherchons un Spécialiste en Ressources Humaines et Conformité pour rejoindre notre équipe ! Cette fonction est responsable de l'administration des ressources humaines, de la paie, du cycle de recrutement complet, de la gestion des relations de travail et de la conformité avec les...

Poste : Conseiller en ressources humainesVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de...

Voici les raisons pour venir travailler avec nous! - Participation active au sein d’une équipe qui aime relever les défis; - Télétravail en mode hybride; - Assurance collective après 3 mois; - Programme de télémédecine dès lembauche pour vous et votre famille; - REER avec cotisation de l’employeur; - Programme de bonification annuel; -...

ResponsabilitésEn tant que conseiller en ressources humaines, votre rôle clé consistera à contribuer à la gestion efficace du personnel de l'entreprise. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH innovantes pour favoriser l'engagement et le bien-être des employés.Compétences requisesPour occuper ce poste, vous devrez...

Depuis plus de 30 ans, Olymel a connu une expansion fulgurante et c’est grâce à l’engagement de nos 12 000 employés qu’Olymel continue sa croissance. Vous souhaitez travailler pour une entreprise québécoise établie et reconnue? Rejoignez notre équipe des **ressources humaines d’Olymel St-Henri-de-Lévis** qui se spécialise dans la...

Voici les raisons pour venir travailler avec nous! - Participation active au sein d’une équipe qui aime relever les défis; - Assurance collective après 3 mois; - Programme de télémédecine pour vous et votre famille; - REER avec cotisation de l’employeur; - Programme de bonification annuel; - Programmes de reconnaissance des années de service; -...

Société de Chaudières Indeck recherche un responsable des ressources humaines et de la paie pour renforcer son équipe. Cette fonction est essentielle à l'administration des fonctions RH et de la paie au sein de notre entreprise.Compétences requises Développer et mettre en œuvre efficacement les plans, systèmes, politiques et procédures pour la...