Partenaire-conseil des ressources humaines

7 days ago


Ottawa, Ontario, Canada Canadian Institute for Health Information Full time
Poste de Partenaire-conseil des ressources humaines

L'Institut canadien d'information sur la santé (ICIS) est à la recherche d'un Partenaire-conseil des ressources humaines pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est responsable de fournir des conseils stratégiques à la direction et au personnel concernant tous les aspects des ressources humaines.

Responsabilités
  • Fournir des conseils stratégiques à la direction et au personnel concernant tous les aspects des ressources humaines.
  • Collaborer avec les dirigeants pour offrir des services de ressources humaines de qualité et formuler des conseils sur les pratiques exemplaires en matière de personnel pour optimiser les résultats opérationnels.
  • Apporter une expertise et des conseils stratégiques à l'équipe de dirigeants quant à l'interprétation des politiques, la planification de la main-d'œuvre, la gestion de talents, les initiatives de recrutement, l'apprentissage et le perfectionnement professionnel, les évaluations de rendement et les relations avec les employés.
  • Superviser, encadrer, coordonner et surveiller les travaux, la charge de travail et le rendement du personnel afin d'assurer la qualité, l'apprentissage continu et le respect des engagements et des délais de réalisation de la Division.
  • Travailler étroitement avec la direction et la haute direction à des initiatives visant à améliorer les relations professionnelles, à stimuler la participation et à augmenter la productivité et le maintien en poste.
  • Diriger les initiatives liées au recrutement dans les médias sociaux, à la promotion de l'organisme et à l'expérience des candidats et veiller à ce que les pratiques de recrutement soient inclusives.
  • Veiller à la recherche, à la recommandation et à la mise en œuvre dans le cadre de projets spéciaux des RH liés aux relations avec les employés, à l'engagement, au recrutement, à la rétention du personnel, etc.
  • Travailler avec les gestionnaires sur les problèmes de relations de travail et de gestion du rendement.
  • Diffuser les analyses des RH aux clients et les aider dans leur interprétation pour la planification de la main-d'œuvre, les besoins de recrutement et l'avancement des objectifs stratégiques de l'ICIS.
  • Superviser la gestion des talents et la planification de la relève pour le compte des groupes de clients attribués.
  • Orienter les gestionnaires quant aux dossiers sur les congés d'invalidité, aux plans d'adaptation, et aux plans de retour progressif au bureau et de remplacement de personnel.
  • Conseiller les généralistes en RH et les recruteurs en proposant des solutions quant à l'exécution du programme de RH, au recrutement et au respect des exigences législatives.
Compétences et qualifications requises
  • Diplôme de premier cycle en administration des affaires ou autre domaine pertinent.
  • Obtention ou travail actif en vue de l'obtention du titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA/CHRL).
  • Au moins 5 ans d'expérience pertinente et progressive, dans un environnement organisationnel complexe, de la prestation de conseils stratégiques éclairés concernant les relations avec les employés, la planification de la gestion du rendement de la main-d'œuvre, l'évaluation des postes, les systèmes d'information sur les RH, la gestion des congés d'invalidité et le recrutement faisant particulièrement appel aux entrevues axées sur le comportement.
  • ~1 à 3 ans d'expérience de supervision d'une équipe de professionnels des RH.
  • ~ Expérience et maîtrise exigées de l'utilisation d'un système de suivi des candidats, d'un SIRH et des logiciels de la suite Microsoft Office.
  • Expérience de l'utilisation de Njoyn et Unit 4 Business World, un atout.
  • ~ Expérience manifeste de travail dans un cadre législatif de l'emploi, connaissance de la Loi sur les normes d'emploi et le Code des droits de la personne de l'Ontario, et connaissance des meilleures pratiques actuelles et des tendances du milieu en ce qui a trait aux RH.
  • ~ Engagement pour l'excellence du service et efficacité démontrée au sein d'une équipe intégrée de prestation de services de RH.
  • ~ Maîtrise de l'anglais essentielle; maîtrise du français, un atout.


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  • Ottawa, Ontario, Canada Confidentiel Full time

    Opportunité de carrièreRelevant du Chef régional des ressources humaines, vous faites partie de l'équipe des Ressources humaines qui soutient les leaders régionaux de l'Ontario, des Prairies et de l'Ouest.ResponsabilitésConseiller stratégiquement les gestionnaires sur une foule de questions complexes liées aux ressources humaines et aux...


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    À propos de l'opportunitéNotre client, une organisation de premier plan, recherche un expert en ressources humaines pour rejoindre son équipe de leadership. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté capable de fournir un soutien stratégique aux gestionnaires et de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de...


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  • Ottawa, Ontario, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full time

    À propos du posteLes Services en ressources humaines de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter un poste de conseiller principal en ressources humaines.Compétences et responsabilitésDéfinir et mettre en œuvre le modèle de prestation des nouveaux Services en RH aux députés, y compris l'élaboration des stratégies, plans, programmes et...


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  • Ottawa, Ontario, Canada Confidentiel Full time

    À propos de l'opportunitéNotre client, une entreprise confidentielle, est actuellement à la recherche d'un Partenaire d'affaires RH pour rejoindre son équipe des Ressources humaines.Compétences requisesExpérience dans le domaine des Ressources humainesConnaissance des processus RHCompétences en communication et en leadershipResponsabilitésSoutenir...


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  • Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full time

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  • Ottawa, Ontario, Canada National Research Council Canada Full time

    Poste de Conseiller en ressources humaines, Équité, diversité et inclusionLa Direction des ressources humaines du Conseil national de recherches du Canada (CNRC) cherche un Conseiller en ressources humaines, Équité, diversité et inclusion (EDI) pour soutenir la mise en œuvre de ses programmes et initiatives en matière d'EDI.ResponsabilitésConcevoir...


  • Ottawa, Ontario, Canada National Research Council Canada Full time

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  • Ottawa, Ontario, Canada MNP Full time

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  • Ottawa, Ontario, Canada MNP Full time

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  • Ottawa, Ontario, Canada MNP Full time

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  • Ottawa, Ontario, Canada Confidentiel Full time

    **Confidentialité garantie**Notre client est une organisation de premier plan qui recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Partenaire d'affaires RH. Cette opportunité offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la réussite de l'organisation.**Rôle et responsabilités**Le candidat retenu...