Administrateur de promotion de la santé
4 days ago
Description du poste
L'administrateur de promotion de la santé travaille au sein de l'équipe des Programmes de soutien du personnel aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC). Ce rôle contribue à l'état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.
Les responsabilités de l'administrateur de promotion de la santé comprennent:
- Soutenir le Gestionnaire de la promotion de la santé dans la cueillette des documents nécessaires et la préparation de briefings sur des sujets en vue de conférences, de réunions et de rendez-vous.
- Aider le gestionnaire/surveillant de promotion de la santé (PS) avec un soutien administratif, notamment l'entrée de données, le traitement de texte, les services de télécopie et de photocopie, la distribution de la correspondance ainsi que les mesures de suivi.
- Organiser des réunions, informer les participants et rédiger/distribuer les ordres du jour et les procès-verbaux.
- Prévoir et organiser les rendez-vous, les réunions et le calendrier des déplacements.
- Fournir un soutien administratif pour les tâches et les campagnes.
Réalisations attendues
- Mettre en place efficacement les programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé.
- Contribuer à l'amélioration continue de la préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes.
- Aider les militaires et leurs familles à maintenir leur état de santé.
Ressources humaines requises
- Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, comptabilité, administration de bureau ou domaine connexe.
- Expérience en administration de bureau et gestion de dossiers.
- Compétences en communication, innovation, travail d'équipe et leadership.
Avantages de l'emploi
- Salaire estimé : $60 000 $74 999
- Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d'aide aux employés et à leur famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.
- Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
- Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d'épargne collectifs.
- Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Culture organisationnelle
L'équipe du SBMFC est constituée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour améliorer la qualité de vie des membres et de leurs familles. Nous sommes fiers de notre environnement de travail inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé.
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