Assistant(e) de direction

1 month ago


Québec, Quebec, Canada Randstad Canada Full time
Poste de direction

Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour aider un propriétaire et le directeur général à gérer l'entreprise quotidienne. Ce poste nécessite une personne autonome, proactive et capable de gérer diverses tâches administratives tout en apportant un soutien informatique indispensable. Une maîtrise de l'anglais à un niveau avancé est également requise.

Les principales responsabilités incluent la gestion des appels d'offres, la coordination des agendas et le suivi des dossiers de soumission. De plus, vous serez responsable de l'accueil des visiteurs, de la planification des voyages d'affaires et de la rédaction des procès-verbaux lors des réunions.

Compétences requises
- Proactivité : Anticiper les besoins et agir sans attendre des instructions.
- Organisation : Travail structuré et minutieux.
- Anglais avancé requis.
- Connaissance des outils et logiciels informatiques.

Avantages
Poste temps plein, permanent
Heures de travail : 8h00 à 17h00 = 40h/semaine
Salaire à déterminer selon le profil des candidats
Assurance collective
Télétravail occasionnel permis
Télé médecine
REER
Club social
Vacances : 3 à 4 semaines (négociables)

À propos de Randstad Canada
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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