Actuaire pour produits de haute gamme

4 days ago


Toronto, Ontario, Canada Société Financière Manuvie Full time

À propos de notre entreprise:

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Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Notre domaine d'expertise comprend la gestion des risques, les produits d'assurance vie et les solutions financières.

Nous sommes en quête de professionnels passionnés comme vous pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous offrons une ambiance de travail variée, stimulante et dynamique où chaque individu peut se développer pleinement.

**Titre du poste : Actuaire pour produits de haute gamme**

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**Salaire estimé : 59 010 $ - 109 590 $ par an

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**Description du poste :

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L'actuaire sera chargé de développer des produits d'assurance vie innovants et compétitifs pour répondre aux besoins des clients de haute gamme. Il collaborera avec les équipes de producteurs et de marketing pour garantir que les solutions offertes correspondent aux attentes des clients.

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Les responsabilités de ce poste incluent :

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- Assister au développement de la conception mécanique des produits d'assurance vie pour satisfaire les objectifs financiers, réglementaires et concurrentiels/marqueting.

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- Soutenir la création et l'exécution d'algorithmes personnalisés pour le réglage des taux et la tarification de nouveaux produits.

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- Collaborer avec les équipes de producteurs et de marketing pour s'assurer que les solutions proposées répondent aux objectifs spécifiés des produits, et aider à ajuster les algorithmes pour atteindre les résultats financiers ciblés, y compris les métriques en liquidités, les exigences de capitaux/réserves ou les résultats à plusieurs niveaux de portefeuille.

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- Assister au développement et à la maintenance de modèles AXIS pour diverses initiatives de tarification, en respectant les directives de l'entreprise telles que celles contenues dans les Normes de tarification d'entreprise.

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- Exécuter des simulations et communiquer les résultats au responsable tarifaire et à d'autres parties prenantes pertinentes.

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- Effectuer des analyses financières pour explorer et communiquer les facteurs fondamentaux des résultats financiers, et suggérer des actions potentielles pour atteindre les résultats ciblés.

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- Assister au développement, à la documentation et à la mise en œuvre d'assumptions pour diverses initiatives, notamment simplifications de modèle, en veillant à une évaluation approfondie des risques et à une analyse d'impact financier.

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- Soutenir les améliorations continues de l'infrastructure et des processus du groupe fonctionnel et du département.

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- Assistez l'équipe responsable de l'élaboration du Plan annuel des nouvelles affaires, de l'envoi et de l'approbation, ainsi que du rapport trimestriel NBV, selon les besoins.

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**Compétences et qualifications requises :**

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- Avoir actuellement en cours la poursuite de la certification FSA/FCIA.

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- Être titulaire d'une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle actuaire ou lié à la finance.

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- Posséder des compétences Excel solides, avec une exposition à AXIS privilégiée.

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- Maîtriser les compétences en communication et relations humaines efficaces pour engager à la fois des publics techniques et non techniques ; être capable d'expliquer les concepts et les résultats clairement.

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- Être proactif et auto-dirigeant, avec la capacité de prendre en charge des projets et de les faire aboutir.

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- Savoir apprendre rapidement, capable d'adapter à de nouvelles procédures et d'appliquer ses connaissances existantes de manière efficace.

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- Être capable de travailler efficacement à la fois de manière indépendante et en tant que membre de groupes de travail interfonctionnels.

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**Avantages :**

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Pour les employés admissibles, nous proposons une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents.

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Nos employés bénéficient également de différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assorti de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers.

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No us avons donné la priorité de l'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. C'est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable pendant le recrutement.



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    2 days ago


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