Responsable des communications internes et de la marque employeur

1 month ago


Montreal, Quebec, Canada Plusgrade Full time
Responsable des communications internes et de la marque employeur

Plusgrade est une entreprise qui se démarque par son engagement envers la transformation du voyage quotidien en expériences véritablement extraordinaires. Nous sommes à la recherche d'un Responsable des communications internes et de la marque employeur pour rejoindre notre équipe de stratégie RH.

Responsabilités
  • Diriger et élaborer des stratégies de communication interne et de marque employeur pour soutenir les objectifs corporatifs de Plusgrade.
  • Concevoir et mettre en œuvre des initiatives de communication interne et de marque employeur pour favoriser la culture organisationnelle et positionner Plusgrade en tant qu'employeur de choix.
  • Collaborer avec les équipes des ressources humaines, du marketing et de la stratégie RH pour aligner les messages destinés aux audiences internes et externes.
  • Diriger un spécialiste des communications internes et de la marque employeur, en veillant à l'exécution cohérente des stratégies et des campagnes.
  • Évaluer et améliorer continuellement les communications internes et les initiatives de marque employeur pour garantir leur efficacité.
Compétences requises
  • Expérience de 6 ans minimum en communications internes, avec au moins 2 ans dans un rôle de direction d'équipe.
  • Compétences en leadership avec une expérience dans la gestion et le développement de collaborateurs directs.
  • Expertise en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs initiatives à grande échelle simultanément.
  • Compétences exceptionnelles en rédaction, édition et storytelling, avec la capacité de simplifier des sujets complexes en des messages clairs et convaincants.
  • Maîtrise des plateformes et outils de communication numérique.
  • Expérience de travail avec des équipes transversales et des cadres supérieurs.
Avantages
  • RRSP/401(k) Matching
  • Comprehensive Health Plans
  • Flexible Paid Time Off
  • Travel Experience Credit
  • Annual Wellness Credit
  • Team Events and Monthly Lunches
  • Home Office/Commuter Credit
  • Work From Anywhere Program
  • Parental Leave Top Up
  • Adventure Pass


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