Responsable des communications internes et de la marque employeur
4 weeks ago
Plusgrade est à la recherche d'un Responsable des communications internes et de la marque employeur pour rejoindre son équipe de stratégie RH. Ce rôle est essentiel pour la définition de la voix de Plusgrade, la direction des communications de gestion du changement, la formation de l'engagement des employés et la construction d'une marque employeur qui attire les meilleurs talents à l'échelle mondiale.
Responsabilités principales- Diriger et élaborer des stratégies de communication interne et de marque employeur qui soutiennent les objectifs corporatifs de Plusgrade et favorisent une culture organisationnelle forte.
- Servir de conseiller de confiance pour les cadres supérieurs, en fournissant des conseils sur les stratégies de communication liées aux changements organisationnels, aux priorités commerciales et à l'engagement des équipes.
- Combler de manière proactive l'écart entre les cadres exécutifs et l'équipe de communication pour répondre aux besoins en communication de manière proactive.
- Collaborer étroitement avec les équipes des ressources humaines (y compris l'acquisition de talents) et du marketing pour aligner les messages destinés aux audiences internes et externes.
- Être responsable de l'évolution de la marque employeur de Plusgrade, en s'assurant qu'elle résonne sur les marchés mondiaux et reflète la culture, les valeurs et la Proposition de Valeur Employé (PVE) de l'entreprise.
- Diplôme universitaire en communications, relations publiques, marketing ou un domaine connexe, ou expérience équivalente.
- Plus de 6 ans d'expérience en communications internes, avec au moins 2 ans dans un rôle de direction d'équipe, idéalement dans une entreprise technologique ou un environnement rapide et ambigu, ou expérience équivalente.
- Solides compétences en leadership avec une expérience dans la gestion et le développement de collaborateurs directs.
- Expérience avérée dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de communication interne qui favorisent l'engagement des employés et l'alignement sur les objectifs commerciaux.
- Expertise en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs initiatives à grande échelle simultanément.
- Compétences exceptionnelles en rédaction, édition et storytelling, avec la capacité de simplifier des sujets complexes en des messages clairs et convaincants.
- Maîtrise des plateformes et outils de communication numérique.
- Expérience de travail avec des équipes transversales et des cadres supérieurs.
- Capacité à prospérer dans un environnement dynamique et agile et à s'adapter à des priorités changeantes.
- Compréhension des tendances actuelles du marché dans les domaines de la technologie, de l'engagement des employés et du futur du travail, y compris les équipes à distance et hybrides.
- Connaissance des principes de gestion du changement et des meilleures pratiques de communication lors des périodes de transition.
- Capacité démontrée à mesurer et à rendre compte de l'efficacité des initiatives de communication et de branding.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et en français.
- REER de contrepartie
- Plans de santé complets
- Programme de congés payés flexible
- Allocation d'expérience de voyage
- Crédit annuel pour bien-être
- Événements d'équipe et déjeuners mensuels
- Allocation pour des fournitures de bureau / transport
- Programme de travail à distance
- Programme de prime de congé parental
- Passeport pour l'aventure
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Montreal, Quebec, Canada Plusgrade Full timeResponsable des communications internes et de la marque employeurPlusgrade est une entreprise qui se démarque par son engagement envers la création d'expériences client exceptionnelles. Nous sommes à la recherche d'un Responsable des communications internes et de la marque employeur pour rejoindre notre équipe de stratégie RH.Compétences...
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Stagiaire en communication
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Gameloft Montréal Full timeDéveloppez votre carrière avec Gameloft MontréalNous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de notre directrice des communications, vous contribuerez à faire rayonner l'image de notre marque en participant à la coordination des communications et des événements du...
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Développeur de stratégies RH
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada HEC Montréal Full timeRôle et responsabilitésLe conseiller ou la conseillère – expérience employé et rayonnement employeur développe et recommande des stratégies et réalise des activités en lien avec l'expérience employé visant à renforcer la culture de HEC Montréal et à mobiliser et fidéliser ses talents. La personne titulaire du poste sera responsable des...
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Montreal, Quebec, Canada Humanise Masterclass Full timeObjectifs de l'interventionEn tant que Directeur·rice de la Stratégie de Marque et de Communication, tu seras chargé·e de développer et de mettre en œuvre une stratégie de marque et de communication qui reflète les valeurs et les objectifs de l'entreprise Humanise Masterclass.Compétences requisesMaîtrise de la gestion de marque et de la...
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Montreal, Quebec, Canada Groupe CH Full timeRôle et responsabilitésLe Groupe CH, un leader du divertissement et des sports au Québec, recherche un Gestionnaire de communications internes et culturelle pour rejoindre son équipe.En tant que membre de l'équipe Talent, culture et diversité, vous serez responsable de créer et de mettre en œuvre une stratégie de communications internes...
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Montreal, Quebec, Canada Randstad Full timeTitre : Conseiller en acquisition de talents et marque employeurEmplacement : Montréal EstType de poste : PermanentSalaire : Selon l'expérienceMode de travail : HybrideNotre client, une entreprise de services innovante, est à la recherche de son ou sa prochain(e) superstar en acquisition de talents.Si vous êtes un(e) passionné(e) du recrutement et...
