Partenaire d'affaires en ressources humaines expérimenté

7 days ago


Calgary, Alberta, Canada H&R Block Canada, Inc. Full time

Titre du poste : Partenaire d'affaires en ressources humaines expérimenté

Description du poste :

H&R Block Canada, Inc., un leader de l'industrie de la préparation d'impôt au Canada depuis 60 ans, est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines hautement qualifié et motivé pour rejoindre son équipe.

Responsabilités clés :

  • Élaboration et mise en œuvre de programmes de formation en ressources humaines : Développer et mettre en œuvre des programmes de formation en ressources humaines pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise, en mettant l'accent sur les compétences de leadership et la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance (DEIA).
  • Gestion des relations avec les employés : Gérer et résoudre les problèmes complexes liés aux relations avec les employés, en veillant à ce que les enquêtes sur le lieu de travail soient approfondies et impartiales, et en conservant une documentation précise.
  • Accompagnement en matière de gestion des performances : Collaborer étroitement avec les responsables des Ressources humaines et les employés pour offrir un accompagnement en matière de gestion des performances, d'évolution de carrière, de planification de la relève et de soutien à la résolution des problèmes liés au lieu de travail.
  • Élaboration et révision des politiques en ressources humaines : Réviser et élaborer chaque année des politiques en matière de ressources humaines, en donnant des orientations et des interprétations afin de garantir la conformité avec les réglementations en matière de ressources humaines.
  • Analyse et amélioration des processus en ressources humaines : Analyser les tendances et les mesures en matière de ressources humaines, en tirant parti des connaissances acquises pour élaborer des solutions, des programmes et des politiques efficaces dans le domaine des ressources humaines.
  • Soutien aux dirigeants : Soutenir les dirigeants dans leurs efforts de gestion du changement lors de la mise en œuvre de nouveaux processus et de nouvelles initiatives.
  • Conformité aux réglementations en matière d'emploi : Se tenir au courant des législations provinciales en matière d'emploi, afin d'assurer la conformité dans l'ensemble de l'organisation.

Compétences et qualifications requises :

  • Expérience en ressources humaines : Diplôme en Ressources humaines ou dans un domaine connexe et 7 ans d'expérience en tant que généraliste en ressources humaines, dont au moins 3 ans dans l'élaboration de programmes de formation d'entreprise en ressources humaines, ou une combinaison pertinente d'études et d'expérience.
  • Compétences en communication : Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais. La maîtrise du français est un atout indéniable.
  • Compétences en analyse et résolution de problèmes : Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Compétences en gestion du changement : Compétences en gestion du changement pour soutenir les transitions organisationnelles.
  • Compétences en collaboration : Compétences avérées en matière de collaboration et d'établissement de relations.
  • Compétences en confidentialité : Capacité à traiter des informations sensibles et confidentielles avec discrétion.
  • Compétences en informatique : Maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Compétences en affaires : Sens aigu des affaires.
  • Compétences en adaptation : Capacité d'adaptation et flexibilité.
  • Compétences en motivation : Motivation personnelle et proactivité.
  • Compétences en influence : Solides compétences en matière d'influence et de négociation.
  • Compétences en sensibilité culturelle : Sensibilité culturelle avérée.


  • Calgary, Alberta, Canada H&R Block Canada Full time

    Calgary, AB (Modèle Hybride)Titre : Partenaire Senior en Ressources Humaines (bilingue anglais et français)Localisation : Siège social à Calgary - Modèle hybride, avec présence au bureau les mardis, mercredis et jeudis, et télétravail les lundis et vendredis.Êtes-vous animé par la volonté de mettre en œuvre des initiatives RH qui favorisent la...


  • Calgary, Alberta, Canada H&R Block Canada Full time

    Titre du poste : Partenaire d'affaires en ressources humaines expérimenté (avec maîtrise de l'anglais et du français)Description du poste : H&R Block Canada, le chef de file de l'industrie de la préparation d'impôt au Canada depuis 60 ans, est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines hautement qualifié et motivé pour se...


  • Calgary, Alberta, Canada H&R Block Canada Full time

    Titre du poste : Partenaire d'affaires en ressources humaines expérimenté (avec maîtrise de l'anglais et du français)Description du poste : H&R Block Canada, le chef de file de l'industrie de la préparation d'impôt au Canada depuis 60 ans, est à la recherche d'un partenaire d'affaires en ressources humaines hautement qualifié et motivé pour se...


  • Calgary, Alberta, Canada H&R Block Canada Full time

    Calgary, AB (Modèle hybride)Titre : Partenaire stratégique en ressources humaines senior (bilingue anglais et français)Localisation : Siège social à Calgary, modèle hybride – présence au bureau les mardis, mercredis et jeudis, travail à distance les lundis et vendredis.Êtes-vous motivé par la mise en œuvre d'initiatives RH qui favorisent la...


  • Calgary, Alberta, Canada H&R Block Canada Full time

    Calgary, AB (Mode hybride)Titre : Partenaire stratégique en ressources humaines senior (bilingue anglais et français)Lieu : Siège social à Calgary, mode hybride – présence au bureau les mardis, mercredis et jeudis, travail à distance les lundis et vendredis.Êtes-vous motivé(e) par la mise en œuvre d'initiatives RH qui favorisent la réussite...


  • Calgary, Alberta, Canada 1812763 Alberta Ltd. Full time

    Compétences et responsabilitésL'officier des ressources humaines est chargé de l'administration des procédures de consultation et de réclamation des employés, ainsi que de l'identification des besoins actuels et futurs en matière d'effectif.Administre les procédures de consultation et de réclamation des employésIdentifie les besoins...


  • Calgary, Alberta, Canada 1812763 Alberta Ltd. Full time

    Compétences et responsabilitésL'officier des ressources humaines est chargé de l'administration des procédures de consultation et de réclamation des employés, ainsi que de l'identification des besoins actuels et futurs en matière d'effectif.Administre les procédures de consultation et de réclamation des employésIdentifie les besoins...


  • Calgary, Alberta, Canada WHOLESALE WAREHOUSE LTD. Full time

    Poste de travailAdministrateur des ressources humainesDescription du posteLe poste d'administrateur des ressources humaines est responsable de la coordination des activités du département des ressources humaines pour s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation.Compétences et responsabilitésCoordination des...


  • Calgary, Alberta, Canada WHOLESALE WAREHOUSE LTD. Full time

    Poste de travailAdministrateur des ressources humainesDescription du posteLe poste d'administrateur des ressources humaines est responsable de la coordination des activités du département des ressources humaines pour s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation.Compétences et responsabilitésCoordination des...


  • Calgary, Alberta, Canada NEXT GEN COM TECH INC. Full time

    Compétences et responsabilitésL'officier des ressources humaines est chargé de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise NEXT GEN COM TECH INC.Compétences clésRecrutement et sélectionIdentifier les besoins en main-d'œuvre actuels et futursPréparer et publier les annonces et les publicitésCollecter et évaluer les...


  • Calgary, Alberta, Canada NEXT GEN COM TECH INC. Full time

    Compétences et responsabilitésL'officier des ressources humaines est chargé de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise NEXT GEN COM TECH INC.Compétences clésRecrutement et sélectionIdentifier les besoins en main-d'œuvre actuels et futursPréparer et publier les annonces et les publicitésCollecter et évaluer les...


  • Calgary, Alberta, Canada CMHC - SCHL Full time

    À propos du rôleRejoignez le Bureau du chef des finances, dans l'équipe de la Gestion intégrée du portefeuille de la Société, en tant que Partenaire d'affaires en finances. Vous contribuerez à la synthèse et à la prestation de conseils financiers à la clientèle. Vous agirez à titre de partenaire d'affaires stratégique en aidant la...


  • Calgary, Alberta, Canada CMHC - SCHL Full time

    À propos du rôleRejoignez le Bureau du chef des finances, dans l'équipe de la Gestion intégrée du portefeuille de la Société, en tant que Partenaire d'affaires en finances. Vous contribuerez à la synthèse et à la prestation de conseils financiers à la clientèle. Vous agirez à titre de partenaire d'affaires stratégique en aidant la...


  • Calgary, Alberta, Canada CMHC - SCHL Full time

    À propos du rôleRejoignez l'équipe des ressources humaines en tant que Spécialiste en relations avec les employés. Dans ce rôle, vous fournirez des conseils spécialisés, de l'encadrement et des orientations aux employés, aux gestionnaires de personnes et aux partenaires d'affaires des Ressources humaines (RH), afin de résoudre des...


  • Calgary, Alberta, Canada CMHC - SCHL Full time

    À propos du rôleRejoignez l'équipe des ressources humaines en tant que Spécialiste en relations avec les employés. Dans ce rôle, vous fournirez des conseils spécialisés, de l'encadrement et des orientations aux employés, aux gestionnaires de personnes et aux partenaires d'affaires des Ressources humaines (RH), afin de résoudre des...


  • Calgary, Alberta, Canada Wingate by Wyndham Calgary Airport Full time

    Compétences et responsabilitésLe conseiller en formation est chargé de concevoir, de développer et d'évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour l'interprétation des politiques de ressources humaines, des programmes de benefits et des...


  • Calgary, Alberta, Canada Wingate by Wyndham Calgary Airport Full time

    Compétences et responsabilitésLe conseiller en formation est chargé de concevoir, de développer et d'évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour l'interprétation des politiques de ressources humaines, des programmes de benefits et des...


  • Calgary, Alberta, Canada Wingate by Wyndham Calgary Airport Full time

    Compétences et responsabilitésLe conseiller en formation est chargé de concevoir, de mettre en œuvre et d'évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour l'interprétation des politiques de ressources humaines, des programmes de avantages et des...


  • Calgary, Alberta, Canada Wingate by Wyndham Calgary Airport Full time

    Compétences et responsabilitésLe conseiller en formation est chargé de concevoir, de mettre en œuvre et d'évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour l'interprétation des politiques de ressources humaines, des programmes de avantages et des...


  • Calgary, Alberta, Canada Wingate by Wyndham Calgary Airport Full time

    Compétences et responsabilitésLe conseiller en formation est chargé de concevoir, de mettre en œuvre et d'évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires et les employés pour l'interprétation des politiques de ressources humaines, des programmes de avantages et des...