Responsable des ressources humaines

À propos de l'emploiVous êtes quelqu'un de minutieux et fiable, passionné du monde de la construction, mais préférant travailler à l'intérieur et à la recherche d'une équipe où bien-être, respect et plaisir sont importants?Les tâchesDéveloppement organisationnelDotationAccueil et intégration des nouveaux employésDéveloppement...

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Tu es quelqu’un de minutieux et fiable, passionné du monde de la construction, mais préférant travailler à l’intérieur et à la recherche d’une équipe où bien-être, respect et plaisir sont importants? Adam Lumber t’offre exactement ça!LES TÂCHES QU’ON TE CONFIERADans le cadre de la mise en place d’un nouveau service des ressources...

Qui sommes-nous?Adam Lumber est une entreprise qui offre un environnement de travail agréable et respectueux.Quelles sont les tâches?Vous serez chargé de la mise en place d'un projet de gestion des ressources humaines.Compétences requisesMinutieux et fiablePassionné du monde de la constructionPréférant travailler à l'intérieurRecherche d'une équipe...

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Présentation du posteLe titulaire du poste de conseiller en ressources humaines agit en tant que généraliste en ressources humaines et supporte l'organisation dans divers domaines tels que :ResponsabilitésRecrutement et sélection de candidats compétentsRelations avec les employés et gestion des conflitsGestion des accidents de travail et des absences...

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Présentation du posteLe titulaire du poste de conseiller en ressources humaines agit en tant que généraliste en ressources humaines et supporte l'organisation dans divers domaines tels que :ResponsabilitésRecrutement et sélection de candidats compétentsRelations avec les employés et gestion des conflitsGestion des accidents de travail et des absences...

Le défiLe titulaire du poste joue un rôle clé en tant que généraliste en ressources humaines et apporte son soutien à l'organisation dans plusieurs domaines essentiels :Recrutement : Identifier et attirer les talents nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise.Relations avec les employés : Favoriser un environnement de travail positif et...

Le défiLe titulaire du poste occupera un rôle clé en tant que généraliste en ressources humaines, apportant son soutien à l'organisation dans plusieurs domaines essentiels, notamment :Recrutement : Identifier et attirer les talents nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise.Relations avec les employés : Favoriser un environnement de...

Le défiLe titulaire du poste joue un rôle clé en tant que généraliste en ressources humaines au sein de Granby Industries (Cowansville). Il est chargé de soutenir l'organisation dans divers domaines cruciaux, notamment :Recrutement : Identifier et attirer les talents nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise.Relations avec les employés :...

Nous recherchons un(e) Spécialiste en Ressources Humaines pour intégrer l'équipe de BRP et participer à l'optimisation de l'expérience des collaborateurs ainsi qu'à l'amélioration des processus RH. En tant qu'expert(e) en gestion des avantages sociaux et en relations professionnelles, vous aurez pour missions :Collaborer étroitement avec les...

LE DÉFILe titulaire du poste agit en tant que généraliste en ressources humaines et supporte l’organisation dans divers domaines tels que : le recrutement, les relations avec les employés, les relations de travail, la gestion des accidents de travail et les absences maladies. En collaboration avec l

Chez IGA Marché Ouimette Fille et Fils inc., le responsable de rayon a pour mandat d'offrir un service à la clientèle exceptionnel. Il est chargé de la gestion des activités du rayon et de la gestion des ressources humaines. **Exigences** • Être détenteur d'un diplôme d'études secondaires ou collégiales • Posséder un minimum de 3 ans...

Chez IGA Marché Ouimette Fille et Fils inc., le responsable de rayon a pour mandat d'offrir un service à la clientèle exceptionnel. Il est chargé de la gestion des activités du rayon et de la gestion des ressources humaines. **Exigences** • Être détenteur d'un diplôme d'études secondaires ou collégiales • Posséder un minimum de 3 ans...

À propos du poste Nous recherchons un(e) conseiller(ère) stratégique en ressources humaines et relations professionnelles qui saura mettre à profit sa passion et son engagement pour soutenir divers secteurs de notre organisation. Vos responsabilités incluront : Mettre en œuvre des initiatives : Élaborer et exécuter des stratégies visant à...

ResponsabilitésLe gérant de service est responsable de la gestion des activités du rayon et de la gestion des ressources humaines.ExigencesÊtre détenteur d'un diplôme d'études secondaires ou collégialesPosséder un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaireCompétencesCompétences en gestion et en leadershipCompétences en communication...

ResponsabilitésLe gérant de service est responsable de la gestion des activités du rayon et de la gestion des ressources humaines.ExigencesÊtre détenteur d'un diplôme d'études secondaires ou collégialesPosséder un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaireCompétencesCompétences en gestion et en leadershipCompétences en communication...

Tu es quelqu’un de minutieux et fiable, passionné du monde de la construction, mais préférant travailler à l’intérieur et à la recherche d’une équipe où bien-être, respect et plaisir sont importants? Adam Lumber t’offre exactement ça!LES TÂCHES QU’ON TE CONFIERADans le cadre de la mise en place d’un