Current jobs related to Spécialiste en gestion des ressources humaines - fulford - Granby Industries (Cowansville)


  • fulford, Canada BRP Full time

    Recherche d'un Partenaire d'affaires, Ressources humainesNous sommes à la recherche d'un Partenaire d'affaires, Ressources humaines qui travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement de produits dans un environnement dynamique et innovant. Vous serez chargé de bâtir des relations de confiance avec les parties prenantes internes...


  • fulford, Canada BRP Full time

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  • Estrie-Ouest (Fulford), Canada Métro Plouffe Full time

    L'équipe des ressources humaines du Groupe Plouffe supporte 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés!Relevant de la directrice RH, tu joueras un rôle de généraliste et assureras la prise en charge des ressources humaines pour 4 de nos succursales. (Bromont, Granby, Farnham et...


  • fulford, Canada Cooptel Full time

    Poste permanent à temps partielBureau de Valcourt avec possibilité de télétravail (tout l'équipement fourni)Principales tâchesGestion des ressources humainesAdministration des dossiersCommunication avec les équipesAnalyse et suivi des performancesRelevant de la directrice ressources humaines, tu auras l'occasion de développer tes compétences...


  • fulford, Canada Cooptel Full time

    Poste permanent à temps partielBureau de Valcourt avec possibilité de télétravail (tout l'équipement fourni)Principales tâchesGestion des ressources humainesAdministration des dossiersCommunication avec les équipesAnalyse et suivi des performancesRelevant de la directrice ressources humaines, tu auras l'occasion de développer tes compétences...


  • fulford, Canada Cooptel Full time

    Poste permanent à temps partielBureau de Valcourt avec possibilité de télétravail (tout l'équipement fourni)Principales tâchesGestion des ressources humainesAdministration des dossiersCommunication avec les équipesPlanification et organisationRelevant de la directrice ressources humaines, tu auras la responsabilité de gérer les ressources...


  • fulford, Canada Cooptel Full time

    Poste permanent à temps partielBureau de Valcourt avec possibilité de télétravail (tout l'équipement fourni)Principales tâchesGestion des ressources humainesAdministration des dossiersCommunication avec les équipesPlanification et organisationRelevant de la directrice ressources humaines, tu auras la responsabilité de gérer les ressources...


  • fulford, Canada Métro Plouffe Full time

    Poste de Commis à la paieLe ou la titulaire du poste travaillera au sein du centre administratif de l'équipe du Groupe Plouffe, un ensemble de 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants répartis en Estrie et en Montérégie, employant plus de 900 personnes.Compétences requisesTravailler en équipeCommuniquer efficacementGérer les ressources...


  • fulford, Canada Métro Plouffe Full time

    Poste de Commis à la paieLe ou la titulaire du poste travaillera au sein du centre administratif de l'équipe du Groupe Plouffe, un ensemble de 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants répartis en Estrie et en Montérégie, employant plus de 900 personnes.Compétences requisesTravailler en équipeCommuniquer efficacementGérer les ressources...


  • fulford, Canada Cooptel Full time

    Poste permanent à temps partielRejoignez notre équipe de Cooptel en tant que Préposé(e) administratif(ive) et découvrez les opportunités de croissance et de développement professionnels qui vous attendent.ResponsabilitésGestion des dépôts clientsTravail de la paie des employésSuivi des comptes clients et des mauvaises créancesComptabilisation des...


  • fulford, Canada Cooptel Full time

    Poste permanent à temps partielRejoignez notre équipe de Cooptel en tant que Préposé(e) administratif(ive) et découvrez les opportunités de croissance et de développement professionnels qui vous attendent.ResponsabilitésGestion des dépôts clientsTravail de la paie des employésSuivi des comptes clients et des mauvaises créancesComptabilisation des...


  • fulford, Canada Cooptel Full time

    Poste permanent à temps partielRejoignez notre équipe de Cooptel en tant que Commis administratif!ResponsabilitésGestion des dépôts clientsTraitement de la paie des employésSuivi des comptes clients et des mauvaises créancesComptabilisation des factures au système comptableNumérisation des documents et sortie de rapportsDes suivis administratifs...


  • fulford, Canada Cooptel Full time

    Poste permanent à temps partielRejoignez notre équipe de Cooptel en tant que Commis administratif!ResponsabilitésGestion des dépôts clientsTraitement de la paie des employésSuivi des comptes clients et des mauvaises créancesComptabilisation des factures au système comptableNumérisation des documents et sortie de rapportsDes suivis administratifs...


  • fulford, Canada BRP Full time

    À propos du poste Nous recherchons un(e) spécialiste en optimisation industrielle qui travaillera sous la direction de la Cheffe d'équipe en génie industriel, au sein du département d'assemblage. Ce rôle est essentiel pour faciliter le bon fonctionnement de la production et pour contribuer à l'évolution de notre entreprise. Responsabilités clés ...


  • fulford, Canada BRP Full time

    À propos du poste Nous recherchons un(e) spécialiste en optimisation industrielle qui travaillera sous la direction de la Cheffe d'équipe en génie industriel, au sein du département d'assemblage. Ce rôle est essentiel pour faciliter le bon fonctionnement de la production et pour contribuer à l'évolution de notre entreprise. Responsabilités clés ...


  • fulford, Canada Cooptel Full time

    Poste permanent à temps partielRejoignez notre équipe de Cooptel en tant qu'assistant administratif!ResponsabilitésGestion des dépôts clientsTraitement de la paie des employésSuivi des comptes clients et des mauvaises créancesComptabilisation des factures au système comptableNumérisation des documents et sortie de rapportsDes suivis...


  • fulford, Canada Cooptel Full time

    Poste permanent à temps partielRejoignez notre équipe de Cooptel en tant qu'assistant administratif!ResponsabilitésGestion des dépôts clientsTraitement de la paie des employésSuivi des comptes clients et des mauvaises créancesComptabilisation des factures au système comptableNumérisation des documents et sortie de rapportsDes suivis...


  • fulford, Canada Métro Plouffe Full time

    ResponsabilitésL'assistant-gérant du département des mets cuisinés a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son département. Il est responsable de la préparation et de la présentation de différents plats, tels que des repas du midi, des pizzas et du poulet BBQ.Compétences requisesCapacité à gérer des équipes et...


  • fulford, Canada Métro Plouffe Full time

    ResponsabilitésL'assistant-gérant du département des mets cuisinés a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son département. Il est responsable de la préparation et de la présentation de différents plats, tels que des repas du midi, des pizzas et du poulet BBQ.Compétences requisesCapacité à gérer des équipes et...

  • Responsable de rayon

    3 weeks ago


    fulford, Canada IGA Marché Ouimette Fille et Fils inc. Full time

    ResponsabilitésLe gérant de service est responsable de la gestion des activités du rayon et de la gestion des ressources humaines.ExigencesÊtre détenteur d'un diplôme d'études secondaires ou collégialesPosséder un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaireLe gérant de service doit être capable de travailler de manière autonome et de...

Spécialiste en gestion des ressources humaines

2 months ago


fulford, Canada Granby Industries (Cowansville) Full time
Le défi

Le titulaire du poste joue un rôle clé en tant que généraliste en ressources humaines au sein de Granby Industries (Cowansville). Il est chargé de soutenir l'organisation dans divers domaines cruciaux, notamment :

  • Recrutement : Identifier et attirer les talents nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise.
  • Relations avec les employés : Favoriser un environnement de travail positif et productif.
  • Relations de travail : Gérer les interactions entre la direction et les employés pour assurer une communication efficace.
  • Gestion des accidents de travail : Mettre en place des politiques et des procédures pour minimiser les risques et garantir la sécurité des employés.
  • Absences maladies : Gérer les procédures liées aux absences pour maladie afin de maintenir la continuité des opérations.

En collaboration avec les différentes équipes, le spécialiste en ressources humaines contribue à la mise en œuvre de stratégies qui favorisent le développement et le bien-être des employés, tout en respectant les objectifs organisationnels.