Administrateur fonctionnel SIRH H/F

3 weeks ago


Lakefield, Ontario, Canada Ville d'Argenteuil Full time
Contexte du recrutement et définition de poste

L'administration de la Ville d'Argenteuil recherche un administrateur fonctionnel SIRH H/F pour renforcer son équipe.

La Ville d'Argenteuil est une collectivité dynamique et innovante, située à seulement 10 minutes de Paris. Elle compte plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La Direction des Ressources Humaines a besoin d'un administrateur fonctionnel SIRH H/F pour participer à l'optimisation de tous les outils du SIRH. Ce poste est rattaché au service Etudes et Prospectives.

Missions
  • Participer au projet d'évolution du SIRH : dans le cadre des projets de développement et d'amélioration du SIRH, l'administrateur fonctionnel SIRH H/F sera chargé de :
  • Déploiement de l'application INSER formation et INSER entretiens professionnels
  • Déploiement d'une application de dématérialisation des heures supplémentaires
  • Assurer l'interface de ces projets avec les services de la DRH de la DINSI et globalement de l'ensemble des Directions de la Collectivité
  • Assurer une harmonisation de la saisie dans le logiciel Astre ; Identifier et analyser les dysfonctionnements via le lancement de requêtes de contrôle BO et travailler avec les gestionnaires de paie pour corriger les anomalies.
  • Administration fonctionnelle du progiciel Astre RH : Appui fonctionnel sur les modules existants du SIRH et notamment intervient en support sur la compréhension des anomalies de paye ou carrière articulées avec le paramétrage d'Astre dans le respect de la réglementation en matière de gestion des données ; Contrôle et installation des patchs mis à jour sur Astre en lien avec la veille législative.
  • Reporting RH : Participer à la stratégie de développement de la DRH en lien avec les services dans le cadre d'un partage de la fonction RH (production des tableaux de suivi de la masse salariale mensuelle et trimestrielle, études de l'absentéisme, suivi des effectifs...)
  • Participation aux demandes réglementaires et aux enquêtes annuelles : Extraction de données et réalisation d'études statistiques.
Profil recherché

Le candidat idéal est issu d'une formation supérieure spécialisée en informatique et/ou en ressources humaines (Bac +3 à Bac +5). Il détient une première expérience sur un poste similaire.

Il connait l'environnement juridique relatif aux règles de gestion de l'information et des données. Il maîtrise les outils informatiques (Excel) et Business Object (BO).

La maîtrise du fonctionnement d'un ou plusieurs des logiciels suivants est attendue : Astre, INSER formation, INSER entretien professionnel, Néoged, Chronotime.

Il a également connaissance de l'environnement statutaire et de la fonction publique territoriale (incluant la paye).

Rigoureux et réactif, il détente de bonnes capacités d'expression écrite et d'analyse.

Enfin, il est reconnu pour son sens de l'initiative et sa capacité à travailler en équipe.



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    Contexte du recrutementL'administration municipale de la Ville d'Argenteuil recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur de la petite enfance. Ce poste est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de la petite enfance dans la ville.MissionsParticipation à la définition des orientations...


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