Technicien(ne) administratif(ve) en tarification de gros

1 month ago


Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time
À propos du poste

Relevant du Superviseur des opérations de tarification et du support commercial, le/la technicien(ne) administratif en tarification de gros sera responsable de la gestion des prix des clients, de la facturation et de l'exactitude des tarifs appliqués, conformément aux réglementations en vigueur.

Responsabilités principales :
  • Administrer les contrats de gros selon les ententes fournies par l'équipe des ventes : créer de nouvelles offres, saisir et gérer les prix des clients, et mettre à jour les volumes de contrats dans le système de gestion des contrats de gros (WCM).
  • Surveiller et ajuster les prix quotidiens de Valero publiés sur le marché, en fonction des décisions prises par l'équipe des ventes et des fluctuations du marché.
  • Générer des rapports quotidiens utilisés par la haute direction et les représentants des ventes pour prendre des décisions stratégiques.
  • Traiter les factures pour les ventes en vrac, ainsi que les entrées manuelles pour les rabais de volume et les incitatifs.
  • Répondre aux questions liées à la facturation et aux prix provenant des clients et de l'équipe des ventes.
  • Participer à des projets d'amélioration des systèmes et des processus.
  • Assurer la conformité aux règlements sur les carburants renouvelables et les systèmes de plafonnement et d'échange des droits d'émission.
  • Préparer et valider la documentation liée aux contrôles Sarbanes-Oxley (SOX) assignés à l'équipe de tarification.
Qualifications :
  • Diplôme d'étude collégiale ou universitaire en comptabilité, finance ou toute autre discipline pertinente.
  • ​​​​Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de l'énergie ou des carburants.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
  • Connaissance de base d'Excel et expérience avec SAP est un atout.
  • Niveau élevé d'organisation, souci du détail et aptitude à travailler en équipe.
Avantages :
  • Gamme complète d'avantages sociaux.
  • Parmi les 5 meilleurs employeurs au Canada pour le régime d'épargne retraite en termes de contribution.
  • Programme de bonification annuelle.
  • Programme de remboursement de frais de formation.
  • Programme de remboursement des activités de conditionnement physique.
  • Programme de Santé Mieux-être.
  • Accès gratuit en tout temps à des soins de santé virtuels.
  • Accès à un gym sur place et à des cours de conditionnement physique.
  • Programme de récompense pour les anniversaires de service.
  • Horaire d'été pour les postes admissibles.
  • Et bien d'autres à découvrir


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  • Montreal, Quebec, Canada Carrefour jeunesse-emploi MRC de Maskinongé Full time

    ResponsabilitésCoordonner les opérations administratives et matérielles qui vous sont confiées, ainsi que participer aux différentes opérations facultaires relatives à la gestion des études et de la recherche.Compétences requisesDiplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques en bureautique, en administration, en...


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