Chef de l'Administration des Ressources Humaines

5 days ago


DolbeauMistassini, Quebec, Canada Mallette Full time
Présentation du poste

La Ville de Dolbeau-Mistassini cherche un Chef de l'Administration des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.

Salaire

Le salaire annuel compétitif est compris entre 98 000 $ et 119 000 $, avec une révision annuelle, en fonction de votre expérience.

Description du poste

L'Administration des Ressources Humaines est chargée de la gestion des talents et de la création d'un milieu de travail sain et mobilisateur. Nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et peut nous aider à atteindre nos objectifs.

  • Planifier, organiser et diriger toutes les activités de l'Administration des Ressources Humaines.
  • Collaborer avec les différents services municipaux pour mettre en place des politiques efficaces et alignées sur les besoins de l'organisation.
  • Contribuer aux négociations et à l'application des conventions collectives.
  • Soutenir les directeurs de service dans la gestion des dossiers de dotation, de développement du personnel, et de gestion disciplinaire.
  • Superviser la gestion de la santé et de la sécurité au travail ainsi que les programmes de gestion de la performance.
  • Proposer des initiatives favorisant un bon climat de travail et une forte mobilisation des équipes.
Compétences et qualifications requises

Nous recherchons quelqu'un avec:

  • Un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles, avec un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste de direction.
  • Expérience en milieu syndiqué et municipal, ce serait un atout.
  • Leadership mobilisateur, sens de l'organisation et excellentes habiletés en communication.
  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, ce serait un atout.
Avantages

Vous bénéficierez de:

  • Un poste permanent à temps plein.
  • Des avantages sociaux complets, y compris le REER collectif de 9 %, les assurances collectives, le remboursement pour activités physiques, etc.
  • D'Horaire d'été et congés divers.
  • De la formation continue et perfectionnement offerts régulièrement.


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