Directrice ou directeur de la performance municipale

3 weeks ago


Dieppe, Canada City of Dieppe Full time
Responsabilités

La directrice ou le directeur de la performance municipale est responsable de diriger le cycle de performance stratégique et municipal de la Ville, superviser les initiatives du secteur d'amélioration continue, et gérer les projets corporatifs alignés avec les orientations et les objectifs de la Ville.

Compétences requises
  • Excellente connaissance du français et de l'anglais verbal et écrit;
  • Très bonne connaissance approfondie des principes d'amélioration continue (Lean six sigma, Kaizen, 5-S) ainsi que de l'expérience terrain dans les processus d'amélioration continue;
  • Expérience en gestion de changement et en animation de réunions;
  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
Exigences minimales
  • Diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en administration des affaires, en développement organisationnel ou dans un champ de compétence équivalent;
  • Une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience pourrait être considérée;
  • Minimum de trois (3) années d'expérience pertinentes aux fonctions de l'emploi, notamment dans la gestion de projets d'envergure et dans une fonction de rôle-conseil en matière d'amélioration continue, de Lean management, d'optimisation de processus et de gestion de la performance.
Conditions d'emploi
  • Trente-cinq (35) heures semaines;
  • Salaires en fonction de l'échelle salariale en vigueur.


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