Responsable financier d'hôtel

10 hours ago


Québec, Quebec, Canada Hôtel PUR Full time
Découvrez votre rôle clé dans la réussite de l'Hôtel PUR

L'Hôtel PUR, un lieu où vous pouvez évoluer
Dans le cœur du quartier St-Roch, l'Hôtel PUR offre un environnement accueillant et authentique pour les clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable financier d'hôtel qui partagera notre passion pour l'hôtellerie et contribuera à notre succès.

Description du poste
En tant que Responsable financier d'hôtel, vous serez chargé(e) de coordonner et de gérer toutes les activités financières de l'hôtel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour définir et recommander la stratégie financière de l'hôtel. Vous devrez préparer et réviser les budgets, les prévisions, les résultats d'exploitation, les comptes rendus financiers et les déclarations de revenus.

Rôle et responsabilités
Voici quelques-unes des tâches et responsabilités principales que vous assurerez :
- Superviser et coordonner les activités financières de l'hôtel ;
- Gérer le département de la comptabilité (comptes payables et comptes recevables) et assurer la supervision des comptes reliés à la fonction ;
- Superviser la préparation du budget annuel et des prévisions mensuelles ;
- Gérer les liquidités de l'entreprise ;
- Maintenir et développer des relations avec les milieux bancaires et financiers censés assurer le soutien financier à l'exploitation de l'Hôtel ;
- Coordonner et gérer tous les systèmes financiers, tous les contrôles internes ainsi que la stratégie de dépenses d'investissement de l'hôtel ;
- Préparer et réviser les budgets, les prévisions, les résultats d'exploitation, les comptes rendus financiers et les déclarations de revenus ;
- Assurer la planification à court et à long terme ainsi que la gestion quotidienne du service ;
- S'assurer de l'enregistrement exhaustif de tous les revenus générés par l'hôtel ;
- S'assurer de l'utilisation efficiente des fonds décaissés de l'établissement ;
- Élaborer et communiquer les rapports d'activités à la Direction ;
- Préparer l'analyse des comptes du bilan mensuel et voir au bon fonctionnement du département de la comptabilité ;
- S'assurer de conserver d'une façon sécuritaire tous les contrats, baux et documents légaux, qui pourraient affecter le statut financier de l'hôtel ;
- S'assurer que toutes les lois provinciales/fédérales soient respectées en matière de finances ;
- S'assurer de la bonne marche de la gestion administrative des différents départements ;
- Toutes autres responsabilités connexes reliées à la fonction ;

Qualifications requises
Pour occuper ce poste, nous recherchons quelqu'un ayant :
- Diplôme universitaire en finance, comptabilité économie ou autre domaine pertinent ;
- DEC en gestion hôtelière ou un équivalent (un atout) ;
- Avoir un minimum de 5 à 10 années d'expérience en comptabilité (dans l'hôtellerie est un atout important) ;
- Expérience en budgétisation et contrôle des coûts ;
- Expérience en gestion du personnel ;
- Bilinguisme (français et anglais) ;
- Connaissance de l'anglais de niveau avancé exigé puisque les titulaires de ces postes travaillent avec une clientèle touristique anglophone ;
- Connaissances approfondies des systèmes de gestion et des logiciels comptables ;
- Faire preuve de leadership ;
- Avoir le sens poussé de l'analyse ;
- Excellentes habiletés pour la communication verbale et écrite ;
- Posséder d'excellentes habiletés interpersonnelles ;
- Maîtriser les connaissances des principes comptables ;
- Démontrer des attitudes professionnelles (autonomie, polyvalence, sens de l'initiative et de l'organisation.) ;
- Aptitudes pour la gestion et le travail en équipe ;
- Compétences en planification d'affaires et gestion de budget ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Excellentes compétences en analyse de statistiques ;

Conditions d'emploi
Ce poste est offert à temps plein, permanent. La rémunération annuelle est de 1 000 000 $ CAD. Les avantages sociaux incluent une assurance dentaire, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance vie, une assurance vision et un cotisation égale au RÉER.

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