Administrateur adjoint d'entreprise

1 week ago


Québec, Quebec, Canada fdp Gestion privée Full time

La description du poste


Dans le cadre de votre rôle d'assistant administratif, vous serez chargé de fournir un soutien à l'équipe de gestion, en veillant à ce que l'expérience client soit exceptionnelle, tout en contribuant activement à la réussite de l'entreprise.


Vous serez rattaché à la Directrice administrative régionale, gestion de patrimoine pour la région de l'Est du Québec, et vos principales responsabilités seront :



  • Fournir un soutien administratif, tel que la gestion des dossiers clients, la préparation de réunions et la prise de notes.
  • Assurer un service à la clientèle exceptionnel, tant en personne qu'au téléphone, et remplacer la réceptionniste en son absence.
  • Offrir un soutien administratif au Vice-président régional et à la Directrice administrative régionale.
  • Assurer la gestion des approvisionnements des bureaux de la région administrative.

Compétences requises



  • Détenir un diplôme d'études collégiales en bureautique ou administration ou une formation équivalente.
  • Avoir un très bon esprit d'équipe et offrir un excellent service à la clientèle.
  • Faire preuve d'initiative et d'autonomie.
  • Démontrer d'excellentes compétences organisationnelles, avec une capacité avérée à gérer efficacement plusieurs tâches et priorités simultanément.
  • Être méthodique, structuré et posséder un sens aigu du détail.
  • Bonne communication écrite et verbale en français et en anglais.
  • Excellente maîtrise de la suite Office, notamment Word, PowerPoint et Excel.
  • Connaissance de base du domaine financier et de la gestion de patrimoine constitue un atout.
  • Connaissance des systèmes DocuSign, CRM et Dynamics 365 constitue un atout.

Qui sommes-nous ?


Depuis 46 ans, fdp Gestion privée accompagne ses clients membres à travers tous les champs de planification financière. Nous sommes l'un des groupes experts les plus avancés en termes d'intelligence financière appliquée aux réalités des professionnels.


Nous recherchons une personnalité au-delà d'un parcours. La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et de notre culture. Nous prônons l'équité dans nos processus de recrutement et offrons des chances d'emplois égales à tous.



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