Développement de leadership chez RBC

4 weeks ago

Toronto, Ontario, Canada Royal Bank of Canada Full time
Programme de perfectionnement en leadership RBC

Rejoignez notre équipe de leaders en développement chez RBC et découvrez comment vous pouvez contribuer à notre mission de servir les clients et les communautés.

À propos du programme

Le Programme de perfectionnement en leadership RBC est un programme de deux ans qui vise à former un bassin de talents et à cultiver les futurs leaders de RBC. Ce programme vous permettra d'améliorer vos compétences professionnelles grâce à quatre affectations de six mois.

Responsabilités
  • Chaque rotation comporte trois objectifs précis et ambitieux.
  • Vous aurez des responsabilités dès le premier jour du programme.
  • Vous travaillerez sur des projets, des initiatives clés, la planification stratégique, l'analyse des données, la création de présentations, la création de tableaux de bord, les tâches de fin de mois ou trimestrielles habituelles, etc.
  • Vous apprendrez à connaître l'organisation polyvalente et diversifiée de RBC.
  • Vous aurez des opportunités stimulantes pour développer votre carrière et approfondir votre connaissance de RBC.
Exigences
  • Vous devez être un étudiant en maîtrise qui obtiendra son diplôme avant le début du programme en janvier ou en juillet 2025.
  • Vous devez avoir trois à sept ans d'expérience de travail continue.
  • Vous devez être proactif, avoir l'esprit d'initiative, être capable de susciter des changements et de trouver des solutions.
  • Vous devez être autogéré et capable de travailler de façon autonome avec peu d'assistance.
  • Vous devez avoir une feuille de route éloquente sur le plan du leadership.
  • Vous devez être confiant, mais humble, prêt à apprendre et à évoluer, ouvert et réceptif aux commentaires.
  • Vous devez avoir des aptitudes solides pour la communication, être capable de s'exprimer et d'écouter divers points de vue.
  • Vous devez avoir une attitude très positive.
  • Vous devez être capable de faire face à l'ambiguïté et au changement constant.
  • Vous devez avoir de la curiosité et une soif de constamment apprendre et d'innover.
  • Vous devez être capable d'adopter les technologies émergentes et de les exploiter.
Avantages
  • Nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel et à réussir, ainsi qu'à favoriser la réussite de tous.
  • Nous offrons un programme de rémunération globale comprenant des primes, des avantages sociaux à la carte et une rémunération concurrentielle.
  • Nous offrons des occasions d'avoir des affectations stimulantes et influentes au sein d'équipes dynamiques et très performantes, axées sur l'innovation et la collaboration.
  • Nous offrons des occasions d'apprentissage solides.
  • Nous offrons un accompagnement de carrière et une rétroaction constante pour favoriser votre perfectionnement.
  • Nous offrons des contacts avec des cadres supérieurs.
  • Nous offrons des possibilités de mentorat de diverses sources.
  • Nous offrons des possibilités de réseau et d'établissement de relations solides dans l'ensemble de l'entreprise.
Processus de demande

Veuillez lire attentivement les directives suivantes et soumettre les documents requis dans le format indiqué ci-dessous.

  • Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation, votre curriculum vitæ et vos attestations scolaires (officielles ou non officielles) en ligne, en un seul document en format PDF, sous la section réservée aux curriculum vitæ du site avant la date limite du 09 juin 2024.
  • Dans votre lettre d'accompagnement, en 100 mots ou moins, dites-nous pourquoi vous voulez vous joindre au Programme de perfectionnement en leadership RBC et dites-nous ce que vous offrirez à RBC pour nous aider à atteindre nos objectifs.
  • Effectuez une recherche en saisissant le numéro de demande R-0000087382 dans la zone de recherche par mot-clé afin de soumettre votre candidature en ligne au Programme de perfectionnement en leadership RBC. Sélectionnez vos premier et second choix parmi les secteurs spécialisés : Groupe du chef des finances, RBC, Groupe de l'auditeur en chef (Audit interne), Services bancaires aux particuliers et aux entreprises ou Gestion des risques du Groupe.
Entretien

Un groupe restreint de candidats sera invité à participer à une dernière ronde d'activités de recrutement virtuelles ou en personne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux qui obtiendront une entrevue.

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