Chef d'initiatives en apprentissage organisationnel

1 week ago


Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time

La Ville de Laval est à la recherche d'un chef d'initiatives en apprentissage organisationnel pour occuper un poste permanent.

Venez rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la transformation de notre ville moderne, en pleine croissance. Nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels :

  • Salaire pouvant aller jusqu'à 97 700,05 $ selon l'expérience ;
  • 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes ;
  • Banque de vacances dès le début de l'emploi ;
  • Banque de journées personnelles (5 jours par année) ;
  • Assurances collectives dès le début de l'emploi ;
  • Régime de retraite à prestation déterminée ;
  • Poste éligible à un travail en mode hybride ;

L'objectif principal de ce poste est de concevoir, coordonner et mettre en œuvre divers projets d'apprentissage innovants afin de catalyser la performance de l'organisation à court, moyen et long terme. Vous serez appelé à travailler en étroite collaboration avec plusieurs équipes, notamment celles des partenaires d'affaires ressources humaines, du développement organisationnel, des approvisionnements et ainsi qu'avec différents fournisseurs et experts métier.

Pour ce poste, nous recherchons une personne possédant un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'apprentissage organisationnel. Vous devez avoir une très bonne connaissance des étapes de conception d'un projet d'apprentissage, de l'analyse des besoins jusqu'au transfert des compétences, ainsi que des stratégies de formation en milieu de travail et les méthodologies d'apprentisses les plus adaptées.

Voici quelques-unes des qualifications requises :

  • Détenir un baccalauréat universitaire dans un domaine pertinent à la fonction ;
  • Avoir une maîtrise dans le domaine du développement des compétences est considéré comme un atout ;
  • Avoir d'excellentes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Avoir de fortes aptitudes relationnelles et une très bonne capacité à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques de l'organisation ;
  • Avoir une grande capacité d'adaptation ;
  • Avoir un bon sens de l'organisation, et une aptitude démontrée à planifier et gérer simultanément plusieurs dossiers et projets.

Nous valorisons la diversité et invitons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à faire part d'arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.



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