Gestionnaire RH Bilingue

3 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Equest Full time
Détails du Poste

Nous recherchons un Gestionnaire RH Bilingue talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. En tant que membre clé de notre équipe RH, vous serez responsable de la gestion des relations avec les employés, la gestion des incapacités et l'administration des politiques RH.

Responsabilités
  • Agir en tant que premier point de contact pour les questions liées aux RH via notre système de tickets, en fournissant des conseils et du soutien en anglais et en français.
  • Administrer les processus d'intégration et de départ des employés, en assurant une expérience positive pour les nouveaux employés et ceux quittant l'entreprise.
  • Gérer les relations avec les employés, résoudre les conflits et traiter les préoccupations de manière juste et en temps opportun.
  • Contribuer au développement, à la mise en œuvre et à l'application des politiques et procédures RH.
  • Coordonner et animer les présentations d'intégration hebdomadaires.
  • Maintenir les dossiers des employés et veiller à la conformité avec les lois du travail applicables et les politiques de l'entreprise.
  • Collaborer avec les gestionnaires pour soutenir les employés en congé.
Qualifications
  • Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou dans un domaine connexe.
  • 3 ans ou plus d'expérience dans un rôle de généraliste RH ou un rôle similaire.
  • Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit) est requise.
  • Solide connaissance des lois et règlements sur l'emploi au Canada.
  • Expérience avérée dans la gestion des relations avec les employés, la gestion des incapacités et l'administration des politiques RH.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir un climat de confiance avec les employés à tous les niveaux.
  • Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
  • Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RHIS.

Langue requise : français et anglais

Seul les candidats retenus seront contactés



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  • Québec, Quebec, Canada Wurth Canada Full time

    À propos de l'emploiWurth Canada recherche un Partenaire d'affaires RH bilingue pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Ce poste est un excellent opportunité pour les professionnels de la RH qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.ResponsabilitésAgir en tant que partenaire d'affaires de...


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  • Québec, Quebec, Canada saint_gobain_group Full time

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  • Chef de projet RH

    4 weeks ago


    Québec, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

    Partenaire d'affaires ressources humainesNotre client, une organisation reconnue pour ses produits de haute qualité, est à la recherche d'un partenaire d'affaires ressources humaines pour soutenir la direction locale et compter sur une équipe RH multi-disciplinaire.AvantagesSalaire compétitif entre 85 000$ et 100 000$Horaire flexible4 semaines de...

  • Chef de projet RH

    4 weeks ago


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  • Chef de projet RH

    1 month ago


    Québec, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

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  • Chef de projet RH

    1 month ago


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  • Chef de projet RH

    3 weeks ago


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  • Conseiller RH

    4 weeks ago


    Québec, Quebec, Canada Inacre conseil inc. Full time

    Description du posteNous sommes à la recherche d'un partenaire d'affaires ressources humaines expérimenté qui a du leadership et qui aime travailler en équipe. Vous devrez faire preuve de discrétion, de minutie et de rigueur. Joignez-vous à une entreprise appréciée de ses employés.ResponsabilitésConseiller les gestionnaires dans...

  • Conseiller RH

    4 weeks ago


    Québec, Quebec, Canada Inacre conseil inc. Full time

    Description du posteNous sommes à la recherche d'un partenaire d'affaires ressources humaines expérimenté qui a du leadership et qui aime travailler en équipe. Vous devrez faire preuve de discrétion, de minutie et de rigueur. Joignez-vous à une entreprise appréciée de ses employés.ResponsabilitésConseiller les gestionnaires dans...