Conseiller Senior en Ressources Humaines

6 days ago


Québec, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time $85,000

Notre client, un conglomérat québécois de renom avec une riche histoire remontant à plus de 150 ans, est actuellement à la recherche d'un conseiller senior en ressources humaines spécialisé dans l'attraction des talents pour son site de Québec. Ce rôle clé nécessite la capacité de soutenir l'équipe de gestion dans les domaines du recrutement, de l'intégration et de la rétention des talents, contribuant ainsi directement à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise.

Développer des Stratégies de Recrutement Innovantes

En tant que conseiller senior en ressources humaines, vous serez chargé d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes qui restent attentives aux tendances actuelles du secteur maritime. Cela implique d'être capable de relever les défis liés à la concurrence accrue pour attirer les meilleurs candidats et de trouver des solutions créatives pour maintenir l'engagement de l'équipe existante.

Garantir un Processus de Recrutement Efficace

Vous devrez garantir un processus de recrutement efficace, rigoureux et fluide. Cela nécessite une approche méthodique et détaillée, prenant en compte les besoins spécifiques de l'entreprise tout en respectant les normes éthiques et réglementaires. Votre objectif principal sera de fournir aux leaders de l'organisation des profils candidats qualifiés et motivés, aptes à remplir les postes vacants.

Professionnalisme et Flexibilité

Le poste de conseiller senior en ressources humaines requiert un haut niveau de professionnalisme et de flexibilité. Vous devrez être en mesure de travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et les leaders de l'organisation. La télétravail (50 %) est également offert pour favoriser le travail équilibré et la productivité.

Compétences et Qualifications Exigées

Pour occuper ce poste, nous recherchons un individu ayant:

  • Un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;
  • Une parfaite maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
  • Des compétences avancées dans Microsoft Office;
  • Une expérience pertinente dans le domaine de la ressource humaine, avec une forte orientation vers l'attraction et la gestion des talents.
Culture d'Entreprise et Avantages Offerts

Nous sommes fier de notre culture d'entreprise axée sur la croissance personnelle et professionnelle. Nos employés profitent de nombreux avantages, notamment :

  • Un environnement de travail stimulant et dynamique;
  • Des opportunités de formation continue et de développement professionnel;
  • Un système de rémunération juste et équitable.

Avec une équipe passionnée et engagée, nous offre aux membres de l'équipe une atmosphère propice à la réussite et à la satisfaction professionnelle.

Statut : Permanent

L'horaire prévu est quart de jour, de lundi au vendredi, soit entre 7h30 et 16h ou entre 9h et 17h30. La qualité de vie des nos employés sont bien souvent notables et pertinent grâce au statut permanent.



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