Chef de service, rémunération globale

Poste de Chef de service, rémunération globaleCe poste est idéal pour quelqu'un qui rêve de bâtir et de construire une structure dans une entreprise innovante, créative et dynamique dans ses changements.Cette entreprise, issue du domaine minier, cherche donc la personne qui occupera ce nouveau poste de Chef de service, rémunération globale.Avantages-...

Poste de Chef de service, rémunération globaleCe poste est idéal pour quelqu'un qui rêve de bâtir et de construire une structure dans une entreprise innovante, créative et dynamique dans ses changements.AvantagesSalaire et boni compétitifs;4 semaines de vacances et journées flottantes;REER avec forte contribution de l'employeur;Formations et titres...

Compétences requises pour le poste de Conseiller, Chef de service rémunération globale :•⁠ ⁠Expérience significative en rémunération globale,•⁠ ⁠Capacité à analyser et à réfléchir de manière stratégique,•⁠ ⁠Volonté de bâtir et de construire,•⁠ ⁠Facilité à communiquer et à collaborer.Si vous croyez correspondre à...

Description du posteTu es expérimenté en rémunération, désirant proposer des stratégies innovantes pour contribuer à la rétention des employés ?En tant que Chef de projet de rémunération globale, tu joueras un rôle clé dans la planification et l'organisation d'activités liées aux projets stratégiques en rémunération globale.Nous recherchons...

Description du posteRelevant de la Directrice, Service aux employé·es, Systèmes RH & Rémunération , le Chef de Projet rémunération globale assure la vigie et l'alignement des conditions de travail offertes aux employé·es de Québecor et ses filiales en fonction des tendances du marché et des stratégies de l'entreprise.Ce rôle consiste à...

Conseiller en rémunération globalePoste permanentCentre-ville de Montréal (2 jours sur place)Salaire compétitif selon expérienceVous avez entre 6 et 10 ans d'expérience en rémunération globale et avez eu la chance de collaborer à des projets d'envergure d'analyse et de refonte de processus.Vous aimeriez être la personne responsable de...

Description du posteNous sommes à la recherche d'une personne motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe comme expert en rémunération globale. L'objectif de ce poste est de contribuer à l'évolution de notre pratique de rémunération globale, en travaillant étroitement avec nos clients pour comprendre leurs besoins et les...

Découvrez notre offre de carrière : Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en Rémunération Globale pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire. Vous serez chargé(e) de gérer les projets de rémunération globale des clients, en collaboration avec les autres spécialistes en rémunération globale de Solertia. Cela implique l'identification...

Vue d'ensembleHéma-Québec, un leader dans le domaine de la santé du sang au Québec, cherche à recruter un expert en rémunération globale pour rejoindre son équipe de gestion des ressources humaines. En tant que conseiller principal en compensation, vous aurez pour mission de développer et d'implémenter des stratégies innovantes en matière de...

Développez votre carrière au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Nous sommes à la recherche d'un leader expérimenté pour occuper le poste de Chef de service RH, gestion des avantages sociaux et rémunération. Mission Le Centre intégré universitaire de santé et des services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal...

Présentation de l'entrepriseHéma-Québec est une organisation à but non lucratif qui répond aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d'origine humaine.À ce titre, nous sommes impliqués dans les activités de collecte, de stockage et de distribution du sang pour les besoins des patients en nécessité...

Description du posteNous recherchons un Chef de direction RH stratégique et rémunération pour rejoindre notre équipe nationale. Vous serez responsable de développer et d'exécuter une stratégie de rémunération globale, ainsi que d'utiliser l'analytique RH pour informer la prise de décision.Les défis que nous vous proposonsDéléguer et...

Poste de Conseiller·ère en Rémunération GlobaleRelevant de la Directrice, Service aux employé·es, Systèmes RH & Rémunération, le/la Conseiller·ère rémunération globale assure la vigilance et l'alignement des conditions de travail offertes aux employé·es de Québecor et ses filiales en fonction des tendances du marché et des stratégies de...

Poste permanent – N'importe quel bureau au Canada – HybrideRejoins notre équipe RH nationale en tant que Directeur(trice) de la rémunération globale et de l'analytique RH. Tu seras responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie de rémunération globale, ainsi que de l'utilisation de l'analytique RH pour éclairer la prise de...

Poste permanentNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur(trice) de la rémunération globale et de l'analytique RH au sein de notre équipe RH nationale.ResponsabilitésDiriger et encadrer une équipe de professionnels de la rémunération, des avantages sociaux, de l'analytique et du SIRH;Élaborer et mettre en...

DésignationLe Chef de la rémunération est responsable de l'exécution des tâches à caractère technique et administratif liées à la rémunération et aux avantages sociaux des employés de l'Organisme.ResponsabilitésEffectuer les tâches opérationnelles et administratives nécessaires à la production de la paieEffectuer les tâches...

Nous recherchons un expert en rémunération globale pour rejoindre notre équipe à Québecor.Description du posteLe/la Conseiller·ère, Rémunération Globale, est responsable de la mise en place et de la gestion des conditions de travail offertes aux employés de Québecor et ses filiales. En fonction des tendances du marché et des stratégies de...

Rôle et responsabilités Nous sommes à la recherche d'un(e) Manager de la stratégie de rémunération et des solutions pour participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques et des programmes de rémunération de Rio Tinto. La personne sélectionnée pour le poste sera basé(e) à Montréal. Les stratégies et les systèmes adoptés...

Rôle et responsabilités Nous sommes à la recherche d'un Manager de la stratégie de rémunération et des solutions pour participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques et des programmes de rémunération de Rio Tinto. La personne sélectionnée pour le poste sera basée à Montréal. Les stratégies et les systèmes adoptés chez...

Vous êtes invité à rejoindre l'équipe RH d'Intact Financial Corporation en tant que Chef de la Rémunération et intégrateur des politiques. Cette fonction offre une opportunité unique de prendre part à la mise en œuvre de stratégies avancées dans le domaine de la rémunération.Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée...