Current jobs related to Directeur(trice) de la rémunération globale et de l'analytique RH - Montreal, Quebec - fasken
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Montreal, Quebec, Canada fasken Full timePoste permanent – N'importe quel bureau au Canada – HybrideRejoins notre équipe RH nationale en tant que Directeur(trice) de la rémunération globale et de l'analytique RH. Tu seras responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie de rémunération globale, ainsi que de l'utilisation de l'analytique RH pour éclairer la prise de...
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Directeur(trice)/ Stratège(ge) RH et Gouvernance
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada PSP Investments Full timeNous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice)/ Premier(ère) Directeur(trice), Stratégie et gouvernance RH d'expérience pour rejoindre notre équipe au sein de PSP Investments, un leader incontournable dans la gestion des placements mondiaux.Avec plus de 243 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion, nous investissons des...
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Montreal, Quebec, Canada fasken Full timeDescription du posteNous recherchons un Chef de direction RH stratégique et rémunération pour rejoindre notre équipe nationale. Vous serez responsable de développer et d'exécuter une stratégie de rémunération globale, ainsi que d'utiliser l'analytique RH pour informer la prise de décision.Les défis que nous vous proposonsDéléguer et...
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Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full timeDétails du posteL'entreprise Randstad Canada recherche un Directeur(trice) des Ressources Humaines Stratégique pour rejoindre son équipe en Est de Montréal.Salaire et avantagesRémunération estimée : 105 000$ à 120 000$ par an, selon l'expérience, plus une gamme d'avantages sociaux compétitifs.Compétences requisesBaccalauréat en...
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Directeur(trice) Stratégique RH
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada PSP Investments Full timeÀ propos de ce rôleNous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Stratégique RH expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de direction des ressources humaines à PSP Investments.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Première directrice générale et Cheffe globale des RH & Évolutions organisationnelle pour guider la mise en...
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Montreal, Quebec, Canada Solertia Full timeTitre du poste : Spécialiste en rémunération globaleCe rôle vous offrira l'occasion de développer vos compétences dans le domaine de la rémunération globale, tout en travaillant dans une équipe passionnée et dynamique.Description du poste :Nos responsables RH et les personnes dirigeantes cherchent un spécialiste en rémunération globale...
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Directeur Produit Innovation RH
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Sigma RH Full timeCarrière chez Sigma RHPour enrichir votre parcours professionnel et faire carrière chez Sigma RH, nous recherchons un Directeur Produit passionné par l'innovation et la transformation de l'expérience utilisateur dans le domaine des logiciels RH.Rôle En tant que Directeur Produit, vous serez responsable de l'alignement stratégique de votre équipe,...
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Chef de l'équipe d'assurance des entreprises
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC. Full timeDétails du posteRémunération estimée : 85 000 $ - 120 000 $ par an, selon l'expérience et les compétences.Ce poste correspond à un titre de directeur adjoint dans une entreprise d'assurance. Le titulaire assure la supervision d'une équipe de 15 personnes composées de courtiers/ères et d'adjoints/es techniques.Le ou la titulaire...
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Coordonnateur(trice) de gestion globale
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Straumann Group Full timeÀ propos de la Straumann GroupVision et missionNous sommes une équipe passionnée qui est déterminée à créer des soins dentaires numériques innovants et efficaces. Nous croyons en l'importance de prendre en compte les besoins de nos patients et de notre communauté.Titre du posteCoordinatrice d'affaires - Gestion globaleDescription du posteNous...
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Chef de Projet en Rémunération Globale
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Groupe TVA Full timeDescription du posteRelevant de la Directrice, Service aux employé·es, Systèmes RH & Rémunération , le Chef de Projet rémunération globale assure la vigie et l'alignement des conditions de travail offertes aux employé·es de Québecor et ses filiales en fonction des tendances du marché et des stratégies de l'entreprise.Ce rôle consiste à...
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Chef de la fiscalité
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timePoste : Directeur(trice) en fiscalitéLe cabinet comptable Totem Recruteur de talent recherche un(e) Directeur(trice) en fiscalité pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des dossiers de réorganisation et de planification fiscale. Vous collaborerez aux transactions d'achat et de vente d'entreprises, rédigerez et...
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Montreal, Quebec, Canada Groupe Cloutier Full timeL'entreprise Groupe Cloutier offre une occasion exceptionnelle pour un Directeur(trice) - Assurance et rentes collectives. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour diriger notre équipe et contribuer à la croissance de notre secteur d'activité.Salaire estimé : Environ 85 000 € par an, selon l'expérience et les qualifications du...
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Spécialiste en Ressources Humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Duc de Lorraine Full timeAperçu du PosteNous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines passionné(e) et visionnaire, capable de recruter des talents exceptionnels et de contribuer à l'évolution de notre culture d'entreprise.Responsabilités PrincipalesRecrutement : Gérer l'ensemble du processus de recrutement, y compris la publication...
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Montreal, Quebec, Canada Rio Tinto Full timeRôle et responsabilités Nous sommes à la recherche d'un(e) Manager de la stratégie de rémunération et des solutions pour participer à la conception et à la mise en œuvre des politiques et des programmes de rémunération de Rio Tinto. La personne sélectionnée pour le poste sera basé(e) à Montréal. Les stratégies et les systèmes adoptés...
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Chef de Projets RH Stratégique
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Humanify Full timeDéveloppez votre carrière chez HumanifyRôle du chef de projets RH stratégique :Fournir un partenariat commercial stratégique aux dirigeants en mettant l'accent sur la gestion des talents, la gestion des performances, le développement du leadership et la gestion des conflits.Collaborer avec des équipes interfonctionnelles dans les domaines de...
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Chef de cabinet comptable
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeCarrière : Directeur(trice) en cabinetNous recherchons un(e) Directeur(trice) en cabinet pour intégrer notre équipe au sein d'un cabinet comptable dynamique situé dans le centre-ville de Montréal. Ce poste est idéal pour les professionnels motivés et axés sur la qualité.Rôle et responsabilitésGérer les activités quotidiennes pour garantir...
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Chef de projet RH et SST
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Gestionproximacentauri Full timeOffre d'emploi Nous sommes à la recherche d'un Chef de projet RH et SST pour rejoindre notre équipe à Montréal, au Québec. En tant que responsable des ressources humaines, vous serez chargé de développer et de gérer les processus administratifs et opérationnels liés aux ressources humaines.Compétences requisesDévelopper et mettre en œuvre la...
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Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeRôle et ResponsabilitésL'équipe de TOTEM Recruteur de talent recherche un Administrateur(trice) de Paie et Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.Compétences requisesExpérience en gestion de la paie et ressources humainesExcellentes compétences en communication écrite et oraleAttention au détail et respect des délaisCapacité...
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Directeur analytique en risque de fraude
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Banque Nationale Full timeFonction Nous recherchons un Directeur analytique en risque de fraude pour rejoindre notre équipe de la Banque Nationale. Rôle Vous serez responsable de la supervision d'une équipe de 5 directeurs relevant du secteur de la fraude sur cartes (crédit, débit). Vous devrez également suivre les modèles de prévention de la fraude, assister...
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Montreal, Quebec, Canada Santé Montréal Full timePrésentation du Centre Le CardinalNous sommes un CHSLD privé conventionné situé au bord du fleuve, hébergeant 174 résidents et comptant 250 employés. La direction a une grande autonomie de gestion et les projets peuvent être déployés rapidement.RémunérationLe salaire pour ce poste est compris dans la classe 39, selon les normes...
Directeur(trice) de la rémunération globale et de l'analytique RH
1 month ago
Poste permanent
Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur(trice) de la rémunération globale et de l'analytique RH au sein de notre équipe RH nationale.
Responsabilités
- Diriger et encadrer une équipe de professionnels de la rémunération, des avantages sociaux, de l'analytique et du SIRH;
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de rétribution qui comprend la rémunération, les avantages sociaux, la reconnaissance et d'autres avantages;
- Effectuer régulièrement des analyses internes et des analyses comparatives afin de s'assurer que notre offre de rémunération globale demeure concurrentielle au sein du secteur et qu'elle soutient nos efforts d'acquisition et de fidélisation des talents;
- Collaborer avec la haute direction pour harmoniser les programmes de rémunération globale avec les objectifs et les valeurs de l'organisation;
- Superviser la conception, la mise en œuvre et l'administration des programmes de rémunération, y compris le salaire de base, les incitatifs et les régimes d'actionnariat;
- Diriger l'évaluation et la sélection des régimes d'avantages sociaux, en s'assurant qu'ils répondent aux divers besoins de notre main-d'œuvre et aux exigences réglementaires;
- Collaborer avec les équipes RH et des finances pour gérer les processus de budgétisation et de prévision liés à la rémunération et aux avantages sociaux;
- Élaborer des cadres clés, comme des échelles de rémunération, des cheminements de carrière et des lignes directrices en matière de promotion, qui s'harmonisent avec la culture du cabinet et qui soutiennent la croissance de l'entreprise;
- Améliorer et automatiser les processus RH au moyen d'outils efficaces et d'améliorations du SIRH.
Compétences requises
- Titulaire d'un baccalauréat en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou tout autre domaine connexe;
- Minimum de dix (10) ans d'expérience dans un rôle similaire, dont au moins sept (7) ans dans un poste de gestion de la rémunération globale, idéalement dans le milieu des services professionnels;
- Maitrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Compréhension approfondie des principes de rémunération globale, des méthodes d'analyse comparative de la rémunération et de la conformité réglementaire;
- Aptitude à naviguer avec différents outils technologiques, dont la suite Microsoft Office et des SIRH.
À propos de Fasken
Fasken est un cabinet d'avocats de premier plan comptant plus de 950 avocats et avocates à l'échelle mondiale. Nous nous engageons auprès de nos clients à façonner l'avenir qu'ils imaginent, précisément au moment où cela compte le plus.
Équité, diversité et inclusion
Nous croyons en un milieu de travail diversifié, composé de personnes ayant des expériences et des qualités uniques. Il est important que tous nos membres trouvent notre milieu de travail accueillant et bienveillant.
