Développeur Logiciel II

Zendesk Labs est un innovateur de produits, un incubateur de solutions et un concepteur de logiciels. Nous nous appuyons sur la culture d'innovation de Zendesk en collaborant avec des partenaires et des équipes de toute l'entreprise, en concevant de A à Z pour des clients ayant des besoins uniques et en exploitant les technologies les plus récentes pour améliorer les expériences client. Nous recherchons un développeur logiciel II pour nous rejoindre dans cette aventure.

Ce que vous ferez

• Travailler avec de nouvelles technologies ; explorer, proposer et expérimenter de nouvelles idées sur l'itération.
• Collaborer avec l'équipe, les partenaires et les clients pour créer des solutions logicielles par le biais du brainstorming, de la conception, du prototypage et du développement dans un environnement agile.
• Créer des propositions techniques sur la mise en œuvre de fonctionnalités complexes.
• Favoriser l'apprentissage continu pour améliorer les capacités de l'équipe et partager les meilleures pratiques.

Ce que vous apportez au rôle

Qualifications de base :

• Expérience en développement full-stack.
• Enthousiaste à l'idée de découvrir et de tester de nouvelles technologies et idées.
• Compétence dans le travail avec les API et la création d'intégrations entre divers systèmes pour créer des solutions cohérentes et efficaces.
• Autonomie pour mener à bien un projet tout au long de son exécution, tout en sachant quand demander de l'aide.
• Excellentes compétences en communication en anglais pour collaborer avec des équipes réparties dans le monde entier.

Qualifications préférées :

• Expérience avec certaines technologies de notre pile technologique ci-dessous.
• A l'aise avec l'ambiguïté, capacité à pivoter et expérience dans un environnement de travail au rythme rapide jonglant avec plusieurs projets simultanément.
• Expérience dans la définition de la portée et l'estimation de solutions pour fournir des échéanciers de projet précis et réalistes.
• Expérience dans le développement de solutions d'IA.
• Expérience de travail pour une entreprise SaaS ou une startup.

Zendesk est un employeur égalitaire et nous sommes fiers de nos efforts pour favoriser la diversité, l'équité et l'inclusion dans notre entreprise. Nous considérons les candidatures sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, du sexe, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, du statut matrimonial, de la condition médicale, de l'ascendance, du handicap, du statut militaire ou vétéran, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Nous sommes un employeur AA/EEO/Vétérans/Handicapés. Si vous êtes basé aux États-Unis et que vous souhaitez en savoir plus sur vos droits EEO en vertu de la loi, cliquez ici.

Zendesk s'efforce de faire des accommodations raisonnables pour les candidats handicapés et les vétérans handicapés conformément à la loi fédérale et étatique applicable. Si vous êtes un individu handicapé et que vous avez besoin d'une accommodation raisonnable pour soumettre cette candidature, compléter tout test de pré-emploi, ou participer à tout autre processus de sélection d'employés, envoyez un e-mail à peopleandplaces@zendesk.com avec votre demande d'accommodation spécifique.