Analyste avantages sociaux et retraite

1 month ago


Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time
Poste d'analyste avantages sociaux et retraite

Nous recherchons un analyste avantages sociaux et retraite pour rejoindre notre équipe à Montréal. Vous serez responsable de la gestion des avantages sociaux des employés, y compris les régimes de retraite, les congés parental et maternité, ainsi que les avantages liés à la retraite.

Responsabilités
  • Valider et effectuer toutes les transactions administratives des mouvements d'employés liés aux avantages sociaux et assurer l'exactitude des transactions SIRH.
  • Embauche : valider la conformité des choix d'avantages sociaux des salariés
  • Mouvements internes : validez si des modifications des prestations sont nécessaires et procédez aux modifications s'il y a lieu.
  • Modification des régimes optionnels : assurer l'éligibilité principalement au niveau des régimes de retraite et le respect des demandes. Suivi et gestion des demandes de souscription d'assurance facultative (EOI ou preuve d'assurabilité)
  • Congé parental/maternité : calculer les montants mensuels, communiquer avec les employés, s'assurer d'avoir les documents nécessaires pour les autorisations et paiements mensuels.
  • Soutenir l'équipe CSP situé en Argentine (Centre de Service Partagé) dans le processus de validation des factures d'assurance collective avec nos systèmes et préparation des demandes de paiement (plusieurs entités, plusieurs divisions et impatriés)
  • Traitement administratif des décès et service client aux survivants
  • Traitement des demandes de retraite, régime à Prestations Déterminées
  • Traitement des demandes d'estimation de retraite
  • Traitement des avantages liés à la retraite (multiples juridictions, syndicats et différents plans)
  • Gestion des demandes dans Servicenow (SNOW).
  • Référer les employés aux ressources disponibles.
  • Contribuer à l'amélioration des bases de données du service client afin d'outiller au mieux le CSP pour répondre à toutes les questions.
  • Gérer les changements ou les corrections des avantages.
Qualifications
  • Expérience 3 à 5 ans ou plus en avantages sociaux et administration des régimes de retraites
  • Techniques administratives (D.E.C.) ou Baccalauréat en administration des affaires ou formation académique en ressources humaines
  • Français/Anglais parlé et écrit très fonctionnel (au moins 80% du travail est en anglais)

Nous vous proposons un poste temporaire minimum 2 ans avec possibilité de prolongation. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement hybride et de bénéficier de nombreux avantages sociaux.

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez nous envoyer votre CV à cedric.lepine@randstad.ca. Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.



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