Administrateur des Ressources Humaines et Paie

2 weeks ago


Québec, Quebec, Canada Les Entreprises Mont-Sterling Inc. Full time
Titre du Poste

Vous rejoindrez notre équipe dynamique en tant qu'Administrateur des Ressources Humaines et Paie.

ResponsabilitésCompétences Clés
  • Effectuer le cycle complet de la paie, en tenant compte des réglementations et des procédures en vigueur.
  • Participer à l'ouverture des dossiers d'employés, en veillant à ce que tous les documents soient complets et à jour.
  • Compiler diverses données d'analyses et de statistiques, pour aider à prendre des décisions éclairées.
  • Recevoir les demandes des employés et fournir les explications sur les paies ainsi que les avantages sociaux, en veillant à ce que tous les employés soient informés et satisfaits.
  • Responsable de l'affichage des opportunités d'emploi internes et externes, pour aider les employés à trouver de nouvelles opportunités.
  • Coordonner les activités de promotion (journée carrières Foire de l'emploi, etc.) ainsi que le processus de recrutement des stagiaires, pour aider à attirer de nouveaux talents.
  • Maintenir à jour les indicateurs de performance RH, pour aider à évaluer les performances de l'équipe.
  • Préparer les documents concernant les changements au dossier de l'employé, pour aider à maintenir les informations à jour.
  • Assurer le maintien des données et de l'environnement du système de gestion des ressources humaines, pour aider à garantir la sécurité et l'intégrité des données.
  • Responsable d'effectuer le suivi administratif des activités de formations (inscription, rapport, évaluation des sessions, etc.), pour aider à évaluer les performances de l'équipe.
Qualifications
  • Tu es détenteur d'une formation en secrétariat, bureautique, comptabilité ou ressources humaines.
  • Tu as de l'expérience dans le traitement de la paie.
  • Tu as une bonne logique et le souci du détail.
  • Tu possèdes une bonne connaissance de la suite Office.
  • Tu es débrouillard et tu as un bon esprit d'équipe.
Avantages

Un horaire flexible qui facilitera ta conciliation travail-famille et vie personnelle.

Une couverture d'assurances collectives payée à 50% par l'entreprise te sera offerte (comprend les soins dentaires).

Tu pourras bénéficier d'un accès rapide aux professionnels de la santé via une application.



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    MissionEffectuer le cycle complet de la paie et participer à l'ouverture des dossiers.ObjectifsAssurer la gestion des ressources humaines et la paie de manière efficace.Contribuer à l'amélioration continue des processus de paie et des ressources humaines.Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs de...


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