Administrateur paie et ressources humaines

4 days ago


Québec, Quebec, Canada Safran Full time

Administrateur paie et ressources humaines

Rejoignez notre équipe de Safran Helicopter Engines Canada, une entreprise spécialisée dans la réparation et la maintenance des moteurs d'hélicoptères.

Description du poste

L'administrateur paie et ressources humaines est responsable de la gestion des activités de paie et des tâches administratives liées au service des ressources humaines.

Responsabilités

  • Effectuer la gestion et l'émission de la paie, y compris le cycle complet de la paie aux deux semaines et le cycle complet de fin d'année.
  • Transmettre les rapports et déductions à toutes les instances gouvernementales et fournisseurs.
  • Analyser la paie et contrôler les opérations internes.
  • Gérer la comptabilité des activités du département ressources humaines, y compris la conciliation de tous les comptes liés aux salaires, CNESST, vacances et banques d'heures.
  • Effectuer le suivi du paiement des factures gérées par le département et collaborer avec l'équipe Finance aux fins de mois et à la fin d'année.
  • Produire différents rapports pour le service de finances selon les besoins.
  • Participer à la préparation du budget des révisions salariales.
  • Supporter la fonction ressources humaines, y compris la production et la mise à jour de différents indicateurs et rapports de suivi sur les activités de ressources humaines.
  • Créer et tenir à jour les dossiers des employés et maintenir à jour la base de données RH Selia (ED HR).
  • Effectuer le suivi des arrivées et départs d'employé et effectuer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
  • Agir en tant que la personne ressource pour toutes questions concernant l'assurance collective Manuvie et animer les E-QRQC quotidiens pour RH.
  • Agir en tant représentant RH aux QRQC niveau 2, 3/sem et agir en tant que la personne ressources pour le département pour le volet 5S.
  • Participer à la révision salariale annuelle selon les besoins de la DRH et rédiger et mettre à jour certaines procédures relatives à la paie et aux RH.
  • Administrer différents programmes, y compris les équipements de protection individuelle, le programme de commande des vêtements et souliers de sécurité et les fleurs/évènements particuliers.

Compétences requises

  • Diplôme d'études collégiales en administration ou formation équivalente.
  • Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise du logiciel de paie ADP/Workforce Now.
  • Rigueur et souci du détail.
  • Sens de l'organisation et structure.
  • Discrétion et diplomatie.
  • Sens de l'analyse.
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles.
  • Habiletés de communication.
  • Orientation client.
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
  • Maîtrise des logiciels Microsoft Office (Excel, Word).
  • Titre reconnu associé à la gestion de la paie (un atout).
  • Connaissance du logiciel ShopVue / Timecard (un atout).

À propos de Safran Helicopter Engines Canada

Safran Helicopter Engines Canada est une entreprise spécialisée dans la réparation et la maintenance des moteurs d'hélicoptères. Nous sommes partie du groupe Safran, une entreprise mondiale avec 92 000 employés dans 27 pays.



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