Conception de produits étudiant

Notre engagement envers les étudiants

À Canadian Tire, nous sommes engagés à offrir aux étudiants un environnement accueillant et collaboratif qui favorise l' apprentissage et offre des expériences clés pour les aider à développer leurs compétences au travers de projets et d'objectifs. Nous croyons en la mise en place d'objectifs spécifiques et mesurables qui s'alignent sur les objectifs commerciaux pour soutenir l'apprentissage et aider les étudiants à atteindre leur plein potentiel. Notre culture met l'accent sur l'apprentissage des uns des autres, l'amélioration continue, l'agilité, la croissance et l'innovation, et nous sommes engagés dans la construction d'une main-d'œuvre talentueuse, diversifiée et compétente pour l'avenir du Canada et de Canadian Tire. De plus, nous sommes déterminés à bâtir des relations solides avec nos employés étudiants en les engageant tout au long de leur formation et de leurs poursuites professionnelles, et en créant des occasions pour une communication et un bâtiment de relations constants.

Ce que vous ferez

En tant que membre du équipe de développement de produits de cuisine intérieure, l'étudiant en développement de produit soutiendra les projets pour la mise en œuvre réussie de produits qui offrent une expérience produit constante, authentique et centrée sur le client à travers nos marques de détail.

• Sous la direction du manager et de l'équipe de développement de produits, l'étudiant en développement de produit conduira et exécutera ses propres projets pour les éléments de conception et de développement (lancement de conception, concepts de croquis, prototypes, conception 2D/3D, examens de conception, examens de modèles et ateliers de fournisseurs).
• Soutiendra la création de la documentation technique des produits : exigences de produit, devis de conception & paquets de spécifications techniques, et critères de qualification des produits qui captent les livrables CTQ (critiques à la qualité) et CTE (critiques à l'expérience) centrés sur le client.
• Exécutera les VBL (langage visuel de marque) développés par la marque pour les produits de marque propriétaires de la consommation.
• Participera activement aux exercices de recherche de conception de produits (ethnographie, interceptions de magasin, shop-a-longs, visites de clients, interviews, analyse, synthèse, storyboarding et prototypage).
• Travaille étroitement avec les équipes fonctionnelles aux points de contact clés pour exécuter le travail de conception.
• Intègre avec les équipes de sourcing mondial, les bureaux de l'océan Pacifique et les équipes de ligne de commande pour s'assurer d'une intégration étroite des processus de développement de marque avec les processus de ligne de commande.
• Exécutera la fabrication de modèles de base (par exemple, preuves de concepts / prototypes 3D) lorsqu'il le faut.
• Tâches supplémentaires qui surgissent pour soutenir l'équipe comme requis.

Ce que vous apportez

• Vous êtes actuellement inscrit dans un programme post-secondaire en design industriel ou un domaine connexe.
• Une passion pour la cuisine, la pâtisserie et/ou la barbecue - si vous êtes aussi passionné par la conception d'une poêle que par le séar et la saveur du steak, vous êtes le genre de personne que nous voulons sur notre équipe.
• Vous êtes organisé et attentif aux détails, capable de gérer plusieurs projets avec des équipes et des portées variables.
• L'expérience avec les tests d'usabilité, la recherche ethnographique et les outils de développement de produit sont un atout.
• Équipes collaboratives avec des compétences de communication solides, qui bâtissent facilement des relations.
• Compétent en MS Office Programmes (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Spécialisé en outils de modélisation 3D tels que SolidWorks et en outils de conception tels que Adobe CS, etc.
• L'expérience dans l'atelier de machines et outils est un atout.
• L'expérience en UI/UX est un atout.

Mode hybride

Nous valorisons la flexibilité. Nous avons adopté un modèle de travail hybride dans lequel les employés utilisent une combinaison de travail en bureau et virtuel au service des résultats. Chaque leader est autorisé à décider ce travail est le mieux accompli en personne en fonction des besoins uniques de leur équipe.

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l'une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d'un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C'est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d'entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici.

Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engagons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités avec dignité à tout moment, dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.