Directeur des Ressources Humaines

1 week ago


Témiscouata Municipalité Régionale QC, Canada Groupement forestier de Témiscouata Full time
Mission

L'entreprise Groupement forestier de Témiscouata recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur des Ressources Humaines. Ce rôle stratégique consiste à planifier, organiser et coordonner les activités du service des Ressources Humaines, en élabore des politiques et en exécute des programmes ou des procédures diverses pour optimiser le potentiel du personnel et répondre aux besoins de l'entreprise.

Responsabilités
  • Conseiller et assister les gestionnaires dans l'interprétation et l'administration des politiques et procédures de l'entreprise, ainsi que dans les lois et conditions de travail.
  • Implanter et améliorer les techniques d'approche en relation de travail concernant le règlement des litiges et les conflits patronaux-syndicaux pour améliorer le climat de travail.
  • Élaborer, implanter et optimiser des politiques et stratégies de recrutement, de convention collective, de formation et de perfectionnement, d'évaluation du rendement de classification des postes et d'administration de la rémunération et des avantages sociaux.
  • Responsable de la dotation de personnel en collaboration avec la technicienne en Ressources Humaines et réaliser la création des nouveaux postes.
  • Développer des stratégies d'attraction et de rétention des talents.
  • Favoriser le recrutement futur pour les travailleurs immigrants permanents et entreprendre les démarches efficaces en ce sens.
  • Mettre en place des méthodes de marketing RH pour promouvoir la marque employeur.
  • Participer au développement de stratégies de communication tant à l'interne qu'en externe, veiller à ce que les valeurs et la culture de l'entreprise soient transmises de manière cohérente à tous les niveaux.
  • Faire le suivi des primes d'ambassadeur, des objectifs de rendement et les évaluations du personnel pour les superviseurs et contremaîtres selon les objectifs donnés.
  • Participer aux projets de développement organisationnels en conformité avec la vision stratégique.
  • Participer à la négociation de la convention collective avec les divers outils.
  • Rencontrer les représentants syndicaux dans les divers dossiers conflictuels.
  • Exécuter toutes autres tâches ou mandats à la demande de son supérieur immédiat.
Compétences requises
  • Titulaire d'un baccalauréat en administration (profil gestion des Ressources Humaines), relations industrielles ou tout autre domaine pertinent.
  • Minimum de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience.
  • Expérience pertinente en gestion de personnel.
  • Connaissances des lois du travail, un atout.
  • Excellentes habiletés de coaching et de communication.
  • Solide capacité d'analyse.
  • Écoute et ouverture d'esprit.
  • Aptitudes de visionnaire.
  • Excellente capacité à gérer les paradoxes et les ambiguïtés.
  • Bonne gestion du temps et des priorités, capacité à déléguer.
  • Proactif, esprit d'initiative.
  • Habiletés à travailler en équipe.


  • Témiscouata Municipalité Régionale, QC, Canada Groupement forestier de Témiscouata Full time

    Le Groupement forestier de Témiscouata est à la recherche d’un Directeur.trice des ressources humaines passionné.e par le développement humain et l’innovation qui aspire à relever de nouveaux défis inspirants.Vous occuperez un rôle stratégique dans l’équipe de direction au niveau de l’ensemble des pratiques RH et serez au coeur d’une belle...


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  • Québec, QC, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Des avantages distinctifs Vous serez la référence incontournable, en prenant ainsi le leadership RH. Vous recevrez une rémunération compétitive, car votre travail mérite le meilleur, et nous le savons. Vous aurez accès à un régime d’assurance collective, protégeant ainsi vous et vos proches. Vous bénéficierez de journées de congé...


  • Québec, QC, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

    Sais-tu que tu as le pouvoir de fabriquer du bonheur? Si cela t’intéresse, rejoins l’équipe la plus sucrée en ville comme coordonnateur.trice ressources humaines à la fabrication de gâteaux. Ce qui fait que nos gâteaux sont savoureux, c’est la qualité d’employé comme toi! Depuis ses débuts en 1983, Pâtisserie Michaud a pour mission de...


  • Québec, QC, Canada Cameron Ressources Humaines Full time

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  • Témiscouata, Canada Groupement forestier de Témiscouata Full time

    Le Groupement forestier de Témiscouata recherche un(e) Responsable des ressources humaines passionné(e) par le développement des talents et l'innovation, prêt(e) à relever des défis stimulants.Dans ce rôle stratégique au sein de l'équipe de direction, vous serez au cœur des pratiques RH et participerez activement à une mission enrichissante.Votre...


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  • Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation, d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous croyons que le plaisir au travail est essentiel pour assurer...


  • Saint-Jacques, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

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  • Montréal-Est, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time €75,000

    Notre client est une entreprise qui a su se tailler une place de choix dans le domaine du transport souhaite agrandir l’équipe des ressources humaines. Basé dans l’est de Montréal, ils sont présentement à la recherche d’une personne passionnée par les ressources humaines depuis plus de deux années d’expérience et qui désire évoluer dans un...


  • Montréal, QC, Canada Confidentiel Full time

    Directeur RH Description du poste :Notre est une société de gestion immobilière qui privilégie l'excellence dans la gestion des propriétés résidentielles et commerciales. De la location de nouveaux espaces à l’entretien des espaces existants, Responsabilités du directeur des RHEncadrer et conseiller les membres de l'équipe de direction.Collaborer...