Conseiller(ère) en acquisition de talents

4 weeks ago


Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time
Poste de Conseiller(ère) en acquisition de talents

La Ville de Laval est à la recherche d'un Conseiller(ère) en acquisition de talents pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Ce poste est responsable de la planification et du déploiement des activités de recrutement, de sélection et d'embauche de l'ensemble du personnel de la Ville de Laval.

Responsabilités
  • Planifier et déployer les activités de recrutement, de sélection et d'embauche de l'ensemble du personnel de la Ville de Laval
  • Conseiller et accompagner les gestionnaires dans leur recrutement en leur proposant des processus de sélection améliorés et des stratégies innovantes d'attraction de talents
  • Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et les partenaires d'affaires RH pour assurer un cycle de recrutement efficace et efficient
  • Participer à différents projets en lien avec l'attraction des talents : développement de la marque employeur, amélioration de l'expérience candidat, activités de visibilité, etc.
  • Développer des partenariats avec des établissements scolaires afin de promouvoir les programmes de stage au sein de notre organisation
  • Participer à l'amélioration de nos pratiques, procédures et politiques tant au niveau de l'attraction, l'inclusion et la diversité, l'intégration et la rétention des talents
  • Rester à l'affût des nouveautés, des tendances et des mouvements du marché du travail afin d'être proactif dans la recherche de talents
Compétences requises
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires
  • 8 ans d'expérience de travail pertinentes, idéalement en milieu syndiqué et au sein d'une moyenne ou grande entreprise
  • Aimer le travail d'équipe, être proactif et en mode solution, et savoir développer et maintenir un réseau professionnel
  • Avoir de très bonnes habiletés à communiquer en français tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maîtriser la suite Microsoft Office
  • Posséder un permis de conduire valide et un véhicule
Avantages
  • Salaire pouvant aller jusqu'à 97 700,05 $
  • Horaires de travail de 33,75 heures par semaine
  • 16,5 jours fériés par année
  • Assurances collectives dès le début de l'emploi
  • Régime de retraite à prestation déterminée


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