Titre : Déléguée/é Responsable de la Communauté et des Ressources

Présentation du posteS'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ?ResponsabilitésLa responsable de la gestion des ressources humaines est chargée de l'élaboration de stratégies de ressources humaines bien pensées pour aider l'organisation à aller de l'avant et à atteindre ses buts et objectifs.Elle est également responsable...

À propos du posteLa DPRH est responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs. Elle veille à ce que toutes les lois régissant la gestion des ressources humaines soient respectées et assure l'application des dispositions des conventions collectives.Compétences...

À propos du posteCe poste clé et essentiel contribue à soutenir l'équipe Employés, culture organisationnelle et équité en travaillant en collaboration avec le directeur ou la directrice ainsi que le coordonnateur ou la coordonnatrice, Employés, culture organisationnelle et équité. En favorisant les relations de travail avec tous les membres du...

À propos du posteCe poste actif et crucial fournit un soutien essentiel à l'équipe Employés, culture organisationnelle et équité en travaillant en collaboration avec le ou la généraliste (Ouest), le directeur ou la directrice ainsi que le coordonnateur ou la coordonnatrice, Employés, culture organisationnelle et équité. Compétences et...

Présentation du posteNous recherchons un Chef de programme de développement des ventes pour la communauté 2SLGBTQ+ qui sera chargé de développer et de mettre en œuvre une stratégie de développement des ventes pour cette communauté cible. Le candidat idéal aura une excellente compréhension des besoins et des attentes de la communauté 2SLGBTQ+ et...

Rôle et ResponsabilitésLe Chef de Titre, IT, est responsable de la gestion et de la supervision des applications et de la mise à jour des politiques, des procédures et des systèmes qui permettent la gestion et la vérification des accès et des identités numériques.Fonctions clésAssurer la gestion et la supervision de l'application et de la mise à...

pbÀ propos du poste/b/ppLa Fondation canadienne des relations raciales (FCRR) est une société d'État fédérale créée en 1996 dans le cadre de l'engagement du Canada pour la justice, l'égalité et l'élimination de la discrimination raciale. Le Centre de ressources d'information communautaire est un élément clé de la stratégie...

Rôle et ResponsabilitésL'associé à la facturation et au recouvrement est responsable de la facturation et du recouvrement pour le partenariat PCVRS avec WCG dans le cadre du cycle de gestion des revenus. La facturation sera basée sur les publications effectuées au niveau de la clinique et comprendra la génération, l'examen et l'envoi de factures aux...

Détails du posteLa Direction principale, Ressources humaines est responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs. Cette fonction est également responsable de la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour l'emploi, le recrutement, la rémunération, les...

Détails du posteCe poste offre une opportunité exceptionnelle d'acquérir une expérience de gestion à haut niveau dans un environnement stimulant et dynamique. En tant que chef de la direction stratégique et des affaires éducatives, vous serez chargé de diriger l'organisation vers la réussite en mettant en œuvre les objectifs et stratégies...

Description du posteEsri Canada offre une opportunité exceptionnelle pour un responsable des ressources humaines dans son département, en travaillant à distance depuis notre bureau de Toronto.Rôle et responsabilitésDans le cadre de cette fonction, vous collaborerez avec la direction pour mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines qui...

Titre : Coordonnateur(-trice) des Ressources humaines, Opérations d'urgenceLieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel / hybride (Ontario)Statut d'emploi : OccasionnelFourchette salariale : $28.33 /heureLa Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et...

Poste permanentNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur(trice) de la rémunération globale et de l'analytique RH au sein de notre équipe nationale.ResponsabilitésDiriger et encadrer une équipe de professionnels de la rémunération, des avantages sociaux, de l'analytique et du SIRH en assurant un rendement, un...

Titres de créance de sociétésNous sommes à la recherche d'un chercheur en titres de créance de sociétés chevronné et hautement qualifié pour rejoindre notre équipe de Toronto. Le candidat retenu jouera un rôle déterminant dans la recherche sur les titres de créance de sociétés, l'évaluation des occasions de négociation dans les marchés...

La responsabilité principale du titulaire de ce poste est de concevoir et d'exécuter des stratégies de ressources humaines efficaces pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs.Le titulaire de ce poste est également responsable de la mise en œuvre de politiques, de pratiques et de programmes pour l'emploi, le recrutement, la...

À propos du posteCe poste est un élément clé du service Employés, culture organisationnelle et équité de la Fondation David Suzuki. En tant que membre de l'équipe, vous contribuerez à créer un environnement de travail inclusif et antiraciste, où les employés peuvent se sentir valorisés et soutenus.ResponsabilitésMener le processus de...

Description du posteNous sommes à la recherche d'un chercheur ou négociateur en titres de créance de sociétés chevronné et hautement qualifié, spécialisé dans les secteurs des services financiers et bancaires pour notre bureau de Toronto. Le candidat retenu jouera un rôle déterminant dans la recherche sur les titres de créance de sociétés,...

Titre du posteDirecteur des finances seniorDescription du posteNous recherchons un expert en finance expérimenté pour rejoindre notre équipe de BMO Groupe financier. Le candidat idéal possède une solide connaissance du secteur bancaire et financier, ainsi que des compétences en matière de reporting financier, de prévisions, de FP&A et d'Excel...

La Canadian Race Relations Foundation est une société d'état fédérale établie en 1996 dans le cadre de l'engagement du Canada pour la justice, l'égalité et l'élimination de la discrimination raciale. La Fondation a un objectif clair : créer un Canada plus inclusif, s'attaquer aux enjeux sociaux pressants et faire en sorte que...

À propos du posteCe poste est un élément clé du service Employés, culture organisationnelle et équité de la Fondation David Suzuki. En tant que membre de l'équipe, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques et des procédures de l'organisation, tout en favorisant les relations de travail avec tous les membres du...