Coordonnateur(-trice) des Ressources humaines, Opérations d'urgence

1 month ago

Toronto, Ontario, Canada Canadian Red Cross Full time

Titre : Coordonnateur(-trice) des Ressources humaines, Opérations d'urgence

Lieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel / hybride (Ontario)

Statut d'emploi : Occasionnel

Fourchette salariale : $28.33 /heure

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2024, nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches et responsabilités :

  • Participer à la planification des horaires de travail de l'équipe des Ressources humaines (RH) afin d'assurer l'uniformité des séances d'orientation, l'accès aux outils et le respect des pratiques en vigueur et des procédures liées aux changements de quarts de travail.
  • Contribuer à l'aménagement et à l'entretien quotidien d'une zone d'accueil des RH et participer à la planification, à l'organisation et au suivi des activités de formation, selon les besoins.
  • Rencontrer et accueillir les recrues et les membres du personnel qui reviennent sur le site pour confirmer leur identité, faire leur orientation et leur transmettre les horaires, les organigrammes et toute autre ressource liée à l'intervention.
  • Examiner l'horaire quotidien pour en vérifier l'exactitude et tenir à jour l'horaire du personnel en tenant compte des jours de congé, des congés de maladie, des départs anticipés, des changements de site et de la composition des équipes.
  • Répondre aux demandes de renseignements des membres du personnel de la CRC et de partenaires désigné(e)s par téléphone, par courriel et en personne ou les rediriger vers le personnel de la CRC approprié.
  • Observer et faire connaître les précautions habituelles relatives au respect des normes en matière de santé et de sécurité au travail (SST) et signaler les inconduites graves, les incidents, les mesures disciplinaires et les licenciements du personnel d'intervention.
  • Favoriser l'amélioration continue des processus, des outils de communication et de la prestation des services et contribuer au recrutement et à l'engagement des membres de l'équipe d'intervention d'urgence des RH.

Profil recherché :

  • Détenir un diplôme ou une formation en gestion des ressources humaines, en gestion des ressources bénévoles, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
  • Posséder au moins un an d'expérience professionnelle en ressources humaines ou en administration des affaires. Une combinaison d'études et d'expérience en gestion pourrait être prise en considération.
  • Maîtriser le français et l'anglais constitue un atout de taille.
  • Posséder de solides compétences informatiques et une connaissance de MS Office (Teams, Outlook, Excel, etc.) et SharePoint (ou d'autres outils et plateformes de collaboration similaires).
  • Posséder de solides compétences en planification, en organisation et en administration. Avoir un souci d'exactitude et la capacité éprouvée de travailler de façon autonome et à distance au sein d'une équipe interfonctionnelle.
  • Pouvoir assumer des tours de garde et travailler dans un environnement dynamique et stressant selon un horaire non conventionnel à court préavis, y compris en soirée, la fin de semaine et lors de jours fériés.
  • Pouvoir participer régulièrement à des déploiements, à des réunions ou à des formations (parfois en soirée) dans les bureaux de la CRC et à d'autres endroits.

Conditions de travail :

  • Comme les tâches s'effectuent en télétravail, la personne retenue devra avoir accès à un téléphone ainsi qu'à un poste de travail et à une connexion Internet haute vitesse fiable ou être disposée à travailler depuis un bureau de la CRC, au besoin.
  • La personne retenue devra pouvoir assumer des tours de garde et travailler dans un environnement dynamique et stressant selon un horaire non conventionnel à court préavis, y compris en soirée, la fin de semaine et lors de jours fériés.
  • Elle devra fréquemment participer à des réunions, des séances de formation ou des déploiements (y compris des affectations de plusieurs jours) dans les bureaux de la CRC et à d'autres endroits hors site.
  • En cas de travail sur le terrain, les considérations de santé et de sécurité lui seront présentées avant le début de son mandat.
  • Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
  • Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
  • Comme nous soutenons et travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, bénéficiaires/clients, bénévoles, donateurs et partenaires externes) et avec des communautés à travers le Canada et dans le monde entier, les candidat(e)s dont la langue maternelle n'est pas l'anglais, pourraient être amenés à utiliser l'anglais dans l'exercice de leur fonction.

Remarque concernant le travail auprès des communautés autochtones : Les langues officielles reconnues au sein de la CRC sont le français et l'anglais. Toutefois, des compétences et une capacité à communiquer dans une ou plusieurs langues autochtones et à s'adapter aux protocoles autochtones sont considérées comme des atouts

#RecrutementRegulier

  • Coordonnateur(-trice) des Ressources humaines d'urgence

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Canadian Red Cross Full time

    Rôle et responsabilités :L'intégrateur des ressources humaines d'urgence œuvre en partenariat avec les équipes de la Croix-Rouge canadienne pour fournir un soutien exceptionnel aux employés et aux bénévoles dans des situations d'urgence. Responsabilités clés :Coordonner les efforts des équipes de RH pour assurer l'intégration...

  • Coordinateur(-trice), Gestion des urgences

    1 month ago

    Toronto, Ontario, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre : Coordinateur(-trice), Gestion des urgences (Interventions) Lieu de travail de l'employé : Partiellement virtuel / hybride (ON, Canada) Statut d'emploi : Permanent à temps plein Fourchette salariale : $ 58,695 - $ 60,000 / année La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et...

  • Responsable des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada David Suzuki Foundation Full time

    À propos du posteCe poste clé et essentiel contribue à soutenir l'équipe Employés, culture organisationnelle et équité en travaillant en collaboration avec le directeur ou la directrice ainsi que le coordonnateur ou la coordonnatrice, Employés, culture organisationnelle et équité. En favorisant les relations de travail avec tous les membres du...

  • Chef de projet des ressources humaines, Opérations d'urgence

    6 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Canadian Red Cross Full time

    Résumé de l'entreprise : La Croix-Rouge canadienne (CRC) est une organisation à but non lucratif qui aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.Salaires :La fourchette salariale pour ce poste est...

  • Administrateur des ressources humaines

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada David Suzuki Foundation Full time

    À propos du posteCe poste est un élément clé du service Employés, culture organisationnelle et équité de la Fondation David Suzuki. En tant que membre de l'équipe, vous contribuerez à créer un environnement de travail inclusif et antiraciste, où les employés peuvent se sentir valorisés et soutenus.ResponsabilitésMener le processus de...

  • Administrateur des ressources humaines

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada David Suzuki Foundation Full time

    À propos du posteCe poste est un élément clé du service Employés, culture organisationnelle et équité de la Fondation David Suzuki. En tant que membre de l'équipe, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques et des procédures de l'organisation, tout en favorisant les relations de travail avec tous les membres du...

  • Responsable des Ressources Humaines

    6 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Esri Canada Full time

    Description du posteEsri Canada offre une opportunité exceptionnelle pour un responsable des ressources humaines dans son département, en travaillant à distance depuis notre bureau de Toronto.Rôle et responsabilitésDans le cadre de cette fonction, vous collaborerez avec la direction pour mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines qui...

  • Conseiller en Ressources Humaines de Premier Plan

    6 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Esri Canada Full time

    Détails du posteLocalisation : Canada (même si certains déplacements peuvent être nécessaires)Rôle et responsabilitésNous recherchons un Conseiller en Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Esri Canada. Vous serez chargé(e) de fournir des conseils d'expertise aux gestionnaires et employés sur les meilleures pratiques RH,...

  • Responsable de stratégies de ressources humaines

    4 weeks ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    À propos du posteLa DPRH est responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour aider l'organisation à atteindre ses buts et objectifs. Elle veille à ce que toutes les lois régissant la gestion des ressources humaines soient respectées et assure l'application des dispositions des conventions collectives.Compétences...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines et Culture Organisationnelle

    6 days ago

    Toronto, Ontario, Canada David Suzuki Foundation Full time

    Compétences requises pour ce posteNous recherchons un gestionnaire expérimenté en ressources humaines et culture organisationnelle qui partagera notre engagement en matière d'équité, de diversité et d'inclusion.Ce professionnel hautement qualifié possède une connaissance approfondie des pratiques émergentes en ressources humaines, ainsi que...

  • Coordonnateur(-trice) en Santé communautaire

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre : Coordonnateur(-trice) en Santé communautaire Lieu de travail de l'employé : En télétravail (Truro, NS) Statut d'emploi : Temporaire à temps partiel (12 mois) Fourchette salariale : 21,090 $ - 26,363 $ / année La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    7 days ago

    Toronto, Ontario, Canada David Suzuki Foundation Full time

    Aperçu de l'organisation L'organisme David Suzuki Foundation s'engage à promouvoir la durabilité et le respect de l'environnement. Nous sommes un groupe d'experts passionnés par la conservation des écosystèmes et la préservation du patrimoine naturel. Salaire Le salaire est estimé entre 55 000 $ et 70 000 $ par an, selon...

  • Directeur général des opérations, Fondation canadienne des relations raciales

    6 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Odgers Berndtson Full time

    **À propos de la société**La Fondation canadienne des relations raciales (FCRR) est une société d'État fédérale créée en 1996 dans le cadre de l'engagement du Canada pour la justice, l'égalité et l'élimination de la discrimination raciale. La FCRR s'emploie activement à créer un Canada plus inclusif.**Salaire**Le salaire...

  • Coordinateur(trice) de communications bilingue

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Coca-Cola Canada Full time

    Rôle Le coordonnateur(trice) de communications bilingue du département des communications et affaires publiques de Coke Canada est responsable de l'élaboration et de la gestion du plan de travail de l'équipe, y compris la coordination des activités de l'équipe PAC, des équipes interfonctionnelles et de celles de notre agence de...

  • Responsable des programmes de gestion des indemnisations

    7 days ago

    Toronto, Ontario, Canada Coca-Cola Canada Full time

    Cette offre d'emploi vous propose de rejoindre l'équipe de Coke Canada comme responsable des programmes de gestion des indemnisations.À propos de la fonctionNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour améliorer, coordonner et superviser les programmes de gestion des demandes d'indemnisation des travailleurs à...

  • Gestionnaire principal(e) des urgences sociales

    2 months ago

    Toronto, Ontario, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre : Gestionnaire principal(e) des urgences socialesLieu de travail de l'employé : En télétravail (Canada)Statut d'emploi : Permanent à temps pleinFourchette salariale : 77 000 $ - 96 000 $ / annéeLa Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le...

  • Coordonnateur de projet au sein de l'équipe d'implantation

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada ADP Full time

    Un rôle de premier plan pour un collaborateur averti Rattaché à l'équipe d'implantation, vous vous joindrez à l'avant-garde des technologies de l'information. En tant que coordonnateur de projet, vous soutiendrez le leadership dans la mise en œuvre de solutions innovantes qui répondent aux besoins de l'entreprise.Garantir les...

  • Chef de projet principal de gestion des urgence sociales

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada Canadian Red Cross Full time

    Titre du poste : Chef de projet principal de gestion des urgence socialesSecteur d'activité : Soins et services sociauxLieu de travail : En télétravailStatut d'emploi : Permanent à temps pleinFourchette salariale : 77 000 $ à 96 000 $ par anLa Croix-Rouge canadienne (CRC) est une organisation inspirante à but non lucratif œuvrant pour...

  • Chargé.e de gestion des opérations

    1 month ago

    Old Toronto, Ontario, Canada Intact Full time

    Poste de Chargé.e de gestion des opérations - F/HNotre entreprise recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé.e de gestion des opérations - F/H. Ce rôle est essentiel pour maintenir l'équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.Compétences requisesGestion efficace des opérations et...

  • Consultant principal, service de livraison des ressources humaines de la paie à l'échelle mondiale

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    Nous recherchons un Consultant principal, service de livraison des ressources humaines de la paie à l'échelle mondiale qui sera l'un des membres clés de notre équipe de paie et de ressources humaines.L'objectif principal de ce poste est de fournir un soutien technique et opérationnel au service de paie et aux équipes de ressources humaines...