Conseiller en ressources humaines

1 month ago

Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time
Position

Conseiller en ressources humaines

Contrat

Permanent

Mode de travail

Présentiel

Lieux

Lachine

Notre partenaire, une entreprise dans le domaine de la construction à Lachine, est à la recherche de son prochain collègue pour rejoindre leur équipe RH en plein expansion. C'est un super défi pour toi si tu possèdes un fort intérêt pour le recrutement et que tu aimerais toucher à plusieurs projets et initiatives RH.

Avantages

Ce qui te sera offert en tant que conseiller en ressources humaines à Lachine :

  • Rémunération compétitive
  • Assurance collective complète payée à 100 %
  • Horaire de travail flexible
  • Encadrement et formations spécifiques
  • Nouveaux défis et possibilités d'avancement
  • Autonomie professionnelle
  • Activités sociales pour favoriser le bien-être des employés
Responsabilités

En tant que conseiller en ressources humaines à Lachine, le candidat retenu devra :

  • Gérer le processus complet de recrutement pour l'ensemble de l'entreprise, y compris l'affichage des postes, la recherche et la sélection des candidatures, les entretiens téléphoniques et en personne, la sélection finale, etc.
  • Analyser les besoins en recrutement de l'entreprise et maintenir à jour les descriptions de poste
  • Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés pour tous les départements
  • Mettre en œuvre des stratégies de recrutement et représenter l'entreprise lors d'événements de recrutement (foires d'emploi, journées carrière, etc.)
  • Gérer les dossiers de stages
  • Rechercher et obtenir des subventions pour l'entreprise
  • Gérer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, réseau interne)
  • Communiquer régulièrement au sein de l'entreprise
  • Rédiger des articles pour le journal mensuel en collaboration avec divers auteurs
  • Fournir des conseils aux employés et aux gestionnaires
  • Veiller au respect des politiques et normes RH de l'entreprise
  • Participer à l'organisation d'activités sociales pour l'entreprise
  • Contribuer à des projets de développement et d'amélioration
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur ou requise par ses fonctions
Qualifications

Ce que nous recherchons chez toi :

  • Deux (2) ans minimum d'expérience en ressources humaines
  • Certificat ou Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe
  • Excellente maîtrise de Word, Excel et Outlook
  • Connaissance des lois, règlements et normes en matière de ressources humaines
  • Permis de conduire classe 5 et voiture (obligatoire)

Envoyez votre CV à cedric.lepine@randstad.ca Vous avez des questions? Ajoutez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/cedriclepine/

Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en ressources humaines, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous

Au plaisir de connecter

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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