Assistant de magasin en mode et service à la clientèle

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Laura Canada Full time

Description du poste

L'assistant(e) gérant(e) de magasin est un professionnel passionné de la mode et du service à la clientèle qui recrute et dirige une équipe gagnante pour offrir une expérience de magasinage unique et mémorable à chaque cliente.

Compétences requises

  • Agir à titre de styliste pour créer une garde-robe personnalisée en fonction de la cliente.
  • Développer et encadrer une équipe en ce qui a trait à un service à la clientèle exemplaire, la promotion des différents programmes, la connaissance des produits et les tendances actuelles.
  • Suivre les objectifs de ventes fréquemment et prendre les actions nécessaires pour influencer les résultats.
  • Assister l'équipe du magasin dans la gestion et du marchandisage pour l'atteinte des objectifs de ventes.
  • Assurer les activités quotidiennes comme la réception de marchandise, les changements de prix, l'expédition des commandes/transferts et la propreté du magasin.

Avantages

Nous sommes engagés à aider les employés à atteindre leur plein potentiel. Nous offrons une formation et un développement professionnel de haute qualité. Nous investissons dans nos employés en leur offrant une large gamme de programmes de formation–de l'IT à la formation linguistique. Nous priorisons l'aide à nos employés à atteindre leurs objectifs professionnels en leur aidant à développer leurs forces et leurs talents grâce à la formation.

Nous sommes dévoués à maintenir nos employés engagés en leur offrant des opportunités d'avancement interne. Nous croyons qu'une expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés.

Nous sommes fiers d'employer plus de 2 000 collègues dévoués et d'exploiter plus de 140 magasins et deux boutiques en ligne. Notre succès repose sur l'engagement inconditionnel de notre équipe à offrir une expérience client exceptionnelle tout en incarnant nos valeurs d'intégrité, de respect, d'esprit d'équipe, de performance et de passion.



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    Description du PosteL'assistant(e) gérant(e) de magasin chez Laura Canada est un professionnel passionné de mode et de service à la clientèle. Il/Elle est responsable de recruter et de diriger une équipe gagnante qui offre une expérience de magasinage unique et mémorable à chaque cliente.Compétences et ResponsabilitésAgir à titre de styliste...


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    Description du posteQui sommes-nous?Reitmans (Canada) Limitée est une entreprise de mode au détail qui se concentre sur la satisfaction de ses clients. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d'eux-mêmes chaque fois que l'occasion le demande. Nous découvrons sans cesse de nouvelles façons de créer des...


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    À propos de l'emploiL'entreprise Laura Canada recherche un Responsable de magasin pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, de la formation de l'équipe de vente et de la création d'une expérience client exceptionnelle.Compétences...


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    À propos de l'emploiL'entreprise Laura Canada recherche un Responsable de magasin pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, de la formation de l'équipe de vente et de la création d'une expérience client exceptionnelle.Compétences...


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    À propos de l'emploiL'entreprise Laura Canada recherche un Responsable de magasin pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, de la formation de l'équipe de vente et de la création d'une expérience client exceptionnelle.Compétences...


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    Description du posteComment allez-vous soutenir l'équipe?En tant que responsable de magasin, vous serez chargé de créer une expérience de magasin unique et mémorable pour chaque cliente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour développer et former les employés en ce qui concerne un service à la clientèle...