Assistant de magasin en mode et service à la clientèle

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Laura Canada Full time

Description du poste

L'assistant(e) gérant(e) de magasin est un professionnel passionné de la mode et du service à la clientèle qui dirige une équipe gagnante pour offrir une expérience de magasinage unique et mémorable à chaque cliente.

Compétences requises

  • Agir à titre de styliste pour créer une garde-robe personnalisée en fonction de la cliente.
  • Développer et encadrer une équipe en ce qui a trait à un service à la clientèle exemplaire, la promotion des différents programmes, la connaissance des produits et les tendances actuelles.
  • Suivre les objectifs de ventes fréquemment et prendre les actions nécessaires pour influencer les résultats.
  • Assister l'équipe du magasin dans la gestion et du marchandisage pour l'atteinte des objectifs de ventes.
  • Assurer les activités quotidiennes comme la réception de marchandise, les changements de prix, l'expédition des commandes/transferts et la propreté du magasin.

Avantages

Nous sommes engagés à aider les employés à atteindre leur plein potentiel. Nous offrons une large gamme de programmes de formation et de développement professionnel, de l'IT à la formation linguistique. Nous priorisons l'aide aux employés à atteindre leurs objectifs professionnels en leur aidant à développer leurs forces et leurs talents par le biais de la formation.

Nous sommes dévoués à maintenir les employés engagés en offrant des opportunités d'avancement interne. Nous croyons qu'une expérience client exceptionnelle est motivée par notre engagement à offrir une expérience exceptionnelle à nos employés.

Nous sommes fiers de notre environnement de travail inspirant, où les activités de team building et les repas réguliers créent un esprit d'équipe et une culture d'entreprise passionnée, créative et diversifiée.

Nous croyons que l'équilibre travail-vie personnelle est la clé du succès, ce qui est pourquoi la qualité de vie de nos employés est notre priorité première. Nous offrons du temps de congé payé et des jours de repos pour recharger les batteries. Nous offrons également des heures d'été (midi vendredi) et la possibilité de prendre un congé de maternité ou paternité.

Nous reconnaissons le travail acharné et la détermination de nos employés. Chaque employé bénéficie d'une carte de réduction de 50 % valable sur tous les styles Laura et Melanie Lyne. Nous offrons également un programme de référence d'employé, offrant une récompense financière significative pour le candidat approprié. Chaque mois, un grand ticket cadeau est attribué à un employé nommé par ses pairs – une personne qui a démontré un exemple admirable de travail d'équipe.

Nous encourageons les employés à prendre soin d'eux-mêmes, physiquement et mentalement, car lorsqu'ils se sentent bien, ils font bien. Nous offrons une assurance collective pour les besoins médicaux et dentaires ; des contributions RRSP pour planifier l'avenir ; des jours de maladie payés pour lorsqu'ils se sentent mal ; et une abonnement réduit au gym Goodlife Fitness (Énergie Cardio) pour maintenir un corps et une âme sains.



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