Conseiller en prévention SST
4 weeks ago
Rôle et responsabilités
Nous recherchons un conseiller en prévention SST pour rejoindre notre équipe de gestion des ressources humaines. En tant que conseiller en SST, vous serez chargé de la mise en place, de la gestion et du suivi des politiques et pratiques en matière de santé et sécurité au sein du Groupe F. Dufresne.
Atteindre les objectifs
Vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Évaluer les risques et effectuer des inspections régulières des différents lieux de travail pour vérifier la conformité avec les réglementations fédérales et provinciales.
- Réaliser l'évaluation des risques pour identifier et analyser les dangers et recommander des mesures préventives adaptées aux exigences législatives et à la structure opérationnelle de l'entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec la mutuelle de prévention pour développer et coordonner les programmes de prévention et de formation en matière de santé et sécurité.
- Promouvoir une culture de sécurité en sensibilisant les employés aux pratiques SST et mettre en œuvre des initiatives de prévention pour une meilleure prise en charge des risques par les travailleurs.
- Gérer les incidents et les accidents en assurant la gestion complète des dossiers SST, en documentant les incidents, en analysant les causes profondes et en proposant des mesures correctives pour prévenir leur récurrence.
- Avoir un rôle-conseil et de soutien auprès des gestionnaires et employés pour résoudre les questions SST, tout en tenant compte des exigences des deux niveaux de réglementation.
Qualifications requises
Pour nous rejoindre, vous devez avoir :
- Un baccalauréat en relations industrielles ou un autre domaine connexe.
- Deux à cinq années d'expérience dans un rôle similaire.
- Une expérience dans un milieu hyperdécentralisé, ce qui est un atout.
- Une bonne connaissance des différentes lois québécoises en matière de santé et sécurité, ce qui est un atout également.
- Une aptitude à travailler sur plusieurs dossiers simultanément et un sens du travail d'équipe.
- Une bonne maîtrise du français écrit et des aptitudes en communication.
- Être membre du CRHA, ce qui est un atout.
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