Conseillère Ressources Humaines

6 hours ago


Montreal, Quebec, Canada Labelink Full time
Poste de Conseillère Ressources Humaines

Labelink, un chef de file canadien de solutions d'impression, recherche une conseillère Ressources Humaines authentique et passionnée pour rejoindre son équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne avec un esprit entrepreneurial qui aura à cœur de prendre ses responsabilités et de contribuer à notre croissance stimulante.

Responsabilités
  • Participer à la mise en œuvre des plans stratégiques et création des plans opérationnels afin de répondre aux objectifs de Labelink.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe RH et sous le leadership de la Vice-Présidente RH pour développer des initiatives liées à la transformation culturelle, au développement organisationnel, au développement des talents, à la planification des effectifs, à la rémunération, aux relations avec les employés et jouer un rôle conseil auprès du Technicien Paie/RH.
  • Identifier les changements contextuels et proposer et mettre en œuvre des plans d'améliorations dans le but d'atteindre nos objectifs d'affaire tout en offrant une expérience aux employés des plus professionnelles.
  • Participer à plusieurs projets RH, tels que la Marque Employeur, l'ouverture d'une nouvelle usine à Granby, et tout autre projet que vous jugerez importants pour le bon fonctionnement du département.
  • Gérer le cycle complet d'attraction des talents en lien avec la planification de main d'œuvre des unités d'affaires.
  • Collaborer activement au développement et à la mise en œuvre du programme de reconnaissance et mieux-être des employés.
  • Gérer les processus liés à la formation et au développement des talents, volet important chez Labelink.
  • Assurer la gestion des dossiers d'invalidité et/ou d'accidents de travail de ses unités, le cas échéant.
  • Participer activement à la gestion des programmes de santé & sécurité ainsi qu'à la création d'un comité SST de ses unités.
  • Collaborer étroitement avec notre spécialiste paie et RH, afin d'implanter les meilleures pratiques RH.
  • Mettre à jour et assurer la conformité des politiques RH en fonction des changements liés aux droits du travail au Québec.
  • Établir une relation de confiance avec les VPs et les employés.
Compétences requises
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, certificat, ou dans un domaine connexe.
  • Plus de cinq (5) ans d'expérience en ressources humaines en tant que conseillère ou rôle similaire.
  • Connaissance des meilleures pratiques de gestion RH.
  • Connaissance en gestion du changement.
  • Bilinguisme oral et écrit requis (Français-Anglais).
Avantages

Labelink offre un environnement de travail stimulant et dynamique, où vous pourrez développer votre carrière avec fierté. Vous aurez l'occasion de participer à des projets de formation adaptés à vos intérêts professionnels et de contribuer à la croissance de notre entreprise.



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