Current jobs related to Conseillère en ressources humaines - Montreal, Quebec - Auberge Shalom pour femmes


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    Conseillère en ressources humaines seniorEn tant que Conseillère en ressources humaines senior, vous agirez en tant que Conseillère stratégique généraliste pour l'équipe SDA sur toutes les initiatives liées aux ressources humaines, notamment le développement, la rémunération, la paie et les avantages sociaux, les relations avec les employés...


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM RECRUITER Full time

    Offre de poste : Conseillère en ressources humainesNotre client, une association professionnelle d'envergure, est à la recherche d'une conseillère en ressources humaines pour un contrat temporaire d'une durée de 12 mois. La conseillère relèvera de la DRH et travaillera de concert avec les partenaires d'affaires RH pour développer des stratégies...


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    Poste de Conseillère en Ressources HumainesNotre client, une association professionnelle d'envergure et de bonne réputation, est à la recherche d'une conseillère en ressources humaines pour un contrat temporaire d'une durée de 12 mois. La conseillère relèvera de la DRH et travaillera de concert avec les partenaires d'affaires...


  • Montreal, Quebec, Canada Labelink Full time

    Poste de Conseillère Ressources HumainesLabelink, un chef de file canadien de solutions d'impression, recherche une conseillère Ressources Humaines authentique et passionnée pour rejoindre son équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne avec un esprit entrepreneurial qui aura à cœur de prendre ses responsabilités et de contribuer à notre...


  • Montreal, Quebec, Canada Labelink Full time

    Poste de Conseillère Ressources HumainesLabelink, un chef de file canadien de solutions d'impression, recherche une conseillère Ressources Humaines authentique et passionnée pour rejoindre son équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne avec un esprit entrepreneurial qui aura à cœur de prendre ses responsabilités et de contribuer à notre...


  • Montreal, Quebec, Canada Aviso Wealth Full time

    Détails de l'emploiNom de l'emploi : Conseiller ou conseillère en ressources humaines bilingueEmplacement : TorontoType de l'emploi : Temps pleinDescription de l'emploi :Participer à la conception, au déploiement et à la mise à jour des processus et des politiques en ressources humaines.Contribuer à la planification, à la mise en œuvre et à...


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM RECRUITER Full time

    Notre client, une association professionnelle d'envergure et de bonne réputation, est à la recherche d'une conseillère en ressources humaines pour un contrat temporaire d'une durée de 12 mois. La conseillère relèvera de la DRH et travaillera de concert avec les partenaires d'affaires RH. Elle sera impliquée notamment au niveau des activités...


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM RECRUITER Full time

    Rejoignez notre équipe de TOTEM RECRUITER en tant que conseillère en ressources humaines pour un contrat temporaire d'une durée de 12 mois. Vous travaillerez de concert avec les partenaires d'affaires RH pour développer des stratégies d'attraction de talents et promouvoir la marque employeur.ResponsabilitésAssurer un rôle conseil à chacune des...


  • Montreal, Quebec, Canada ÉTS - École de technologie supérieure Full time

    Une carrière de rêve à l'ÉTSVotre avenir est à l'ÉTS! Si vos compétences en bureautique, vos compétences rédactionnelles et votre sens aiguisé de l'organisation vous permettent de bâtir votre avenir tout en permettant à une école réputée de mener sa mission : former les ingénieurs de demain?MissionNous sommes à la recherche...


  • Montreal, Quebec, Canada ÉTS - École de technologie supérieure Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada ÉTS - École de technologie supérieure Full time

    Votre avenir à l'ÉTSVous avez des connaissances en bureautique, des compétences rédactionnelles et un sens aiguisé de l'organisation. Vous souhaitez bâtir votre avenir tout en contribuant à la mission de l'École de technologie supérieure : former les ingénieurs de demain.MissionNous recherchons une personne motivée et passionnée pour...


  • Montreal, Quebec, Canada ÉTS - École de technologie supérieure Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM RECRUITER Full time

    Titre du poste : Conseillère en ressources humainesDescription du poste :Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et expérimentée pour occuper le poste de conseillère en ressources humaines. Vous serez responsable de la gestion des talents, de la recherche et de la sélection de candidats qualifiés pour les postes de notre...


  • Montreal, Quebec, Canada ÉTS - École de technologie supérieure Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Labelink Full time

    ContexteLabelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinés à l'industrie de l'emballage : étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Labelink est aussi investi dans l'emballage durable qui soutient les objectifs écologiques de...

Conseillère en ressources humaines

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada Auberge Shalom pour femmes Full time
Objet du poste

La conseillère en ressources humaines est chargée de fournir son expertise en matière de ressources humaines (RH) au comité de gestion et au personnel de l'Auberge Shalom pour femmes. Ses responsabilités incluent le recrutement et l'intégration, la gestion de la rémunération et des avantages sociaux, la santé et la sécurité, les politiques et les pratiques en matière de RH, ainsi que les relations avec les employés.

Principales fonctions et responsabilitésRecrutement et intégration
  • Revoir les méthodes de recrutement actuelles et établir des pratiques et des procédures exemplaires.
  • Coordonner toutes les étapes du processus de recrutement, en collaboration avec la directrice générale et la superviseure ou gestionnaire du service.
  • Superviser l'intégration des nouvelles recrues et veiller à ce qu'elles s'intègrent de manière positive dans les activités et la culture de l'organisme.
Gestion de la rémunération et du programme d'avantages sociaux
  • Coordonner l'inscription des employées au programme d'avantages sociaux et agir comme personne-ressource pour la gestion du programme.
  • Collaborer avec l'équipe des finances pour s'assurer que la rémunération et les avantages correspondent aux plus récentes lignes directrices et politiques.
  • Veiller à ce que tous les systèmes de RH contiennent de l'information exacte et à jour, notamment en rédigeant de la correspondance générale, des notes de service et des rapports.
  • Coordonner le processus visant à assurer l'équité salariale et d'autres projets de RH.
Mieux-être et sécurité
  • Mettre sur pied et coordonner des activités et des formations sur la santé et la sécurité des employées.
  • Appuyer la direction dans la mise en œuvre et le suivi des pratiques et politiques en matière de mieux-être et de sécurité.
Politiques et opérations de RH
  • Mettre à jour et réviser le manuel des politiques et procédures de ressources humaines en fonction des objectifs de l'organisme et des exigences prévues par la loi.
  • Assurer la mise en œuvre et la mise à jour des politiques sur le harcèlement, les médias sociaux et la confidentialité.
  • Rester au fait des changements et exigences réglementaires pour assurer la conformité des pratiques de RH.
  • Informérer le service des salaires de tout changement lié aux ressources humaines sur une base bihebdomadaire.
  • Consulter, selon les besoins, la Loi sur les normes du travail, le SPVM, Emploi-Québec, la CNESST et les fournisseurs du régime de retraite et de l'assurance collective.
Culture organisationnelle, relations avec les employés et épanouissement professionnel
  • Cultiver un environnement de travail positif et soutenir les activités de renforcement de l'esprit d'équipe.
  • Bonifier le processus d'évaluation de la contribution et assister la direction dans sa mise en oeuvre.
  • Appuyer la direction dans la création et le déploiement de programmes de rétention et de reconnaissance des employées.
  • Participation et/ou coordination de différents comités (social, EDI, santé et sécurité, etc.).
  • Soutenir la négociation d'une première convention collective en veillant au respect des politiques et en coordonnant les relations avec les syndicats.
  • Consulter au besoin la conseillère juridique en cas de différends ou de mesures disciplinaires.
Profil recherché
  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente.
  • Au moins trois ans d'expérience pertinente en ressources humaines, notamment en tant que conseillère ou généraliste RH.
  • Bilingue (français et anglais).
  • Capacité d'utiliser des applications RH (ex: Folks RH).
  • Excellentes aptitudes en communication et habileté à travailler dans un environnement respectueux et collaboratif, et à promouvoir celui-ci.
  • Éthique irréprochable, discrétion et respect absolu de la confidentialité.
  • Solides compétences en gestion organisationnelle et en administration.
  • Grande capacité d'organisation (gestion de priorités, tenir plusieurs dossiers en parallèle, respecter les échéances, etc.).
Atouts
  • Titre de conseillère en ressources humaines agréée (CRHA).
  • Expérience en milieu partiellement syndiqué et négociation de convention collective.
  • Expérience de travail dans le secteur des organismes sans but lucratif.
  • Savoir-faire culturel et connaissance de la communauté juive et de ses coutumes.
Conditions de travail
  • Type de poste : Permanent.
  • Horaire : 5 jours/semaine, avec possibilité de 4 jours/semaine l'été.
  • Salaire : à partir de 32,10 $/heure et échelle salariale compétitive.
  • Travail hybride : Possibilité de télétravail (maximum 50 %).
  • Début du contrat : mi-août 2024.