Agent(e) administratif(ve)

4 weeks ago


Saguenay, Quebec, Canada Gouvernement du Québec Full time

Agent(e) administratif(ve)

Processus de sélection en recrutement : E22120SRS

Faire partie de la Sûreté du Québec, c'est intégrer la plus grande organisation policière du Québec et faire partie d'une grande famille dont les actions contribuent à protéger la vie et à assurer la sécurité de la population.

Unité administrative : Poste principal de la MRC-du-Fjord-du-Saguenay

Nombre d'emploi à pourvoir : 1 emploi.

Statut de l'emploi : Régulier *Ce processus pourra servir à doter de futurs postes réguliers ou occasionnels.

Horaire de travail : 35 heures par semaine.

Lieu de travail : En présentiel.

Échelle de traitement : à 49 036$ calculé sur une base de 35h par semaine.

*Le salaire est établi de l'échelon 1 à 9 en fonction du nombre d'années d'expérience de travail et de scolarité pertinente à l'emploi figurant sur le CV du candidat. Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience de travail.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement – Secrétariat du Conseil du trésor ).

Attributions

L'agent(e) administratif(ve) effectue divers travaux de secrétariat afin de soutenir son supérieur immédiat dans la gestion quotidienne des activités et de fournir un appui administratif au personnel de l'unité.

À cet effet, il/elle transcrit à l'aide d'appareils de bureautique dans les systèmes et formats appropriés, des rapports, des lettres, des plans d'opérations et d'autres documents à partir de notes manuscrites, d'enregistrements ou autres.

La personne procède à l'interrogation, la saisie, la compilation et la production de statistiques criminelles et de sécurité routière. Elle participe à la mise à jour des systèmes de classement des documents et des dossiers du poste et s'assure que l'unité dispose des ressources matérielles nécessaires pour répondre à ses besoins.

Avantages liés aux postes réguliers :

Cumul possible de congés mensuels; Augmentation salariale annuelle; Semaine de travail de 35 heures; Assurances collectives (plan individuel ou familial); Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.); Programme de soutien aux études postsecondaires; Programme de développement des compétences

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