Responsable de l'administration des programmes pour utilisateurs majeurs de services

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Description de l'établissement

Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est un réseau de santé et de services sociaux qui offre une large gamme de soins et de services à la population. En tant qu'entité affiliée à l'Université de Montréal, notre mission est de fournir des soins de santé de qualité, incluant des services d'hébergement et de santé mentale.

Présentation du poste

Nous sommes à la recherche de candidats pour le poste de Responsable de l'administration des programmes pour utilisateurs majeurs de services au sein de la Direction des services multidisciplinaires.

Notre vision

En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, axé sur l'excellence et l'innovation. Nous valorisons le bien-être de nos employés et offrons diverses initiatives pour soutenir votre développement professionnel.

Résumé des responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur clinico-administratif, le Responsable de l'administration des programmes pour utilisateurs majeurs de services sera chargé de la planification, de l'organisation, du contrôle et de l'évaluation des activités relevant de sa fonction.

En tant que leader au sein de la Direction des services multidisciplinaires, le titulaire collaborera étroitement avec divers partenaires internes et externes, y compris les équipes médicales et les directions associées.

Le candidat retenu jouera un rôle clé dans un contexte de transformation continue, en mettant en œuvre des stratégies alignées sur les orientations ministérielles. Plus précisément, il sera responsable de :

  • Déployer le programme V1sages au sein de l'organisation;
  • Coordonner les activités administratives et cliniques pour optimiser les parcours de soins des utilisateurs majeurs de services;

En tant que Responsable de l'administration des programmes, vous veillerez à l'efficacité et à la cohérence des services offerts, tout en participant activement à l'amélioration des méthodes de travail et à la révision des processus.

Compétences requises

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) et formation universitaire en gestion ou en santé;
  • Expérience en gestion d'équipe et dans des projets de réorganisation;
  • Membre en règle d'un ordre professionnel du secteur de la santé.

Compétences de leadership attendues

  • Orientation vers la clientèle et la performance;
  • Capacité à mobiliser et à travailler en collaboration;
  • Agilité et capacité d'adaptation au changement.

Avantages de travailler avec nous

  • Régime de retraite avantageux;
  • Vacances généreuses et journées de congé maladie;
  • Assurances collectives complètes;
  • Flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe, où les valeurs de collaboration, de professionnalisme et de respect sont au cœur de notre philosophie de gestion.



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