Responsable des relations de travail et négociation
1 month ago
La personne en poste aura pour responsabilité de coordonner avec son équipe l'ensemble des travaux de préparation de la négociation, de participer aux séances de négociations et aux travaux de rédaction des conventions collectives, dans le respect des orientations, des mandats et des directives de la Direction.
Elle devra structurer les recherches et analyses préparatoires qui servent à l'élaboration des orientations, des objectifs et des demandes de mandat, au développement de l'argumentation au soutien des propositions patronales ainsi qu'à l'analyse des demandes syndicales;
Elle devra mener les consultations auprès des gestionnaires, de la direction et de l'ensemble des ressources humaines afin d'obtenir des mandats de négociation ;
Elle devra assister et supporter les comités de préparation et de négociation à cibler les enjeux et demandes prioritaires et agir en tant que stratège afin d'élaborer les stratégies et étapes nécessaires à l'atteinte des objectifs visés.
Elle devra établir des stratégies de négociation novatrices et à la fois adaptées aux enjeux liés à chaque négociation. Le tout se fait en collaboration avec la direction et membres des comités de négociation ;
Elle devra préparer et présenter les mandats de négociations à faire approuver auprès du Conseil d'Administration (CA). Accompagner au besoin la Cheffe lors des présentations au CA et à la Direction afin de répondre aux questions et présenter les enjeux majeurs liés à chaque négociation.
Elle devra agir à titre de porte-parole et d'expert conseil dans le cadre des négociations pour le renouvellement des conventions collectives et pour certains comités prévus aux différentes conventions collectives;
Elle devra émettre des recommandations à la PDG dans l'élaboration de stratégies proactives reliées aux négociations collectives et aux enjeux de relations de travail;
Elle devra coordonner et s'assurer de l'application des conventions collective et des amendements qui pourraient en découler (Protocoles, lettres d'ententes, règlements de griefs etc)
Elle devra partager son expérience et son expertise avec les autres membres du comité de négociation et être aussi à l'écoute et profiter de celles des autres ;
Elle devra établir et maintenir un lien de confiance et de bonnes relations de travail avec les représentants syndicaux et leurs membres et agir à titre de représentant de l'employeur auprès des accréditations syndicales;
Elle devra répondre aux questions concernant l'application conventions collectives négociées ;
Elle devra mettre en place une structure de gouvernance et gestion efficace des griefs, et minimiser le risque pour l'organisation;
Elle devra participer à des rencontres de médiation et à des rencontres de griefs à l'occasion;
Elle devra accompagner les membres de l'équipe des relations du travail et les procureurs dans certains dossiers de litige (arbitrage de griefs ou de différents, requête en interprétation, révision judiciaire, etc.).
QualificationsLa personne en poste devra avoir un diplôme universitaire de premier cycle en relations industrielles, en administration ou toute autre combinaison de formation universitaire jugée pertinente;
Elle devra avoir minimum de (15) quinze ans d'expérience dans le domaine des relations de travail, de la négociation et des affaires juridiques, dont dix (10) années d'expérience dans des fonctions de supervision ou d'encadrement;
Elle devra avoir grandes habiletés en rédaction et en communication ;
Elle devra avoir une bonne compréhension des enjeux financiers et capacité à modéliser ;
Elle devra avoir l'habileté à exercer un pouvoir d'influence
Elle devra être orientée vers le travail en équipe ;
Elle devra avoir des aptitudes pour la résolution de conflits ;
Elle devra être polyvalente, autonome et rigoureuse ;
Elle devra avoir une connaissance du Code Canadien du travail (un atout)
Elle devra avoir une expérience avec le service fédéral de médiation et conciliation (un atout)
Elle devra avoir une bonne connaissance des logiciels MS Office
Elle devra avoir une excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Dans le cadre de ses fonctions, la personne en poste devra communiquer et collaborer fréquemment en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec des collègues, des syndicats ou d'autres parties prenantes au Québec ainsi que dans le reste du Canada et à l'international.
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Dorval, Quebec, Canada Transat Full timeDescription de l'entrepriseTransat est une compagnie aérienne qui se démarque par son engagement envers le tourisme durable et son souci des autres.Nos valeurs sont l'ouverture d'esprit, le souci des autres, l'intelligence au travail et le plaisir.Description du posteLe responsable des relations de travail et négociation est chargé de...
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Responsable des relations de travail et négociation
2 months ago
Dorval, Quebec, Canada Transat Full timeDescription du posteLa personne en poste aura pour responsabilité de gérer les relations de travail et les négociations avec les syndicats et les partenaires patronaux. Elle devra assurer la gestion stratégique des relations de travail, notamment les processus associés aux négociations et renouvellement des conventions collectives pour l'ensemble de...
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Responsable des relations de travail et négociation
2 months ago
Dorval, Quebec, Canada Transat Full timeDescription du posteLa personne en poste aura pour responsabilité de gérer les relations de travail et les négociations avec les syndicats et les partenaires patronaux. Elle devra assurer la gestion stratégique des relations de travail, notamment les processus associés aux négociations et renouvellement des conventions collectives pour l'ensemble de...
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Dorval, Quebec, Canada Transat Full timeDescription du poste Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des relations de travail et négociation au sein de notre équipe de gestion des ressources humaines. Responsabilités Coordonner avec son équipe, l'ensemble des travaux de préparation de la négociation, participer aux...
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Responsable des relations de travail et négociation
2 months ago
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Dorval, Quebec, Canada Transat Full timeDescription du posteLa personne en poste aura pour responsabilité de coordonner les travaux de préparation de la négociation, de participer aux séances de négociations et de rédiger les conventions collectives, dans le respect des orientations, des mandats et des directives de la Direction.ResponsabilitésStructurer les recherches et analyses...
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Dorval, Quebec, Canada Transat AT Full timeResponsabilitésLe responsable des relations de travail et de la négociation collective est chargé de coordonner les travaux de préparation de la négociation, de participer aux séances de négociations et de rédaction des conventions collectives. Il doit structurer les recherches et analyses préparatoires, mener les consultations auprès des...
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Dorval, Quebec, Canada Transat Full timePrésentation de l'entreprise Rejoignez notre aventure Notre objectif est de devenir la compagnie aérienne de choix pour nos clients et notre personnel. L'ouverture d'esprit, l'empathie, l'intelligence dans l'exécution des tâches et une bonne dose de plaisir nous permettent de réaliser des accomplissements significatifs chaque jour, comme être...
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Dorval, Quebec, Canada Transat Full timePrésentation de l'entreprise Rejoignez notre aventure Notre objectif est de devenir la compagnie aérienne de choix pour nos clients et notre équipe. Grâce à notre ouverture d'esprit, notre souci du bien-être d'autrui, notre intelligence au travail et une bonne dose de plaisir, nous réalisons chaque jour des accomplissements remarquables, comme...
