Administrateur comptable

Le poste d'administrateur comptable au sein de HLC Talent sera responsable de l'assistance du Contrôleur Financier dans la gestion et l'exécution d'une gamme de tâches administratives et comptables.

• Extraire des données et compléter des tableaux Excel selon le besoin
• Saisir différentes écritures comptables
• Contribuer et collaborer à la préparation des fins de mois
• Calculer les bonus sur les ventes (promotions) et les commissions pour les vendeurs externes et transmettre les montants à la paie
• Effectuer le suivi des redevances environnementales pour chacune des provinces et terminer les rapports requis
• Mensuellement, récupérer les factures pour les taxes des douanes et analyser le rapport avant le versement des taxes
• Mensuellement, réaliser le rapport des remises de taxes de vente (TPS, TVQ et TVH) ainsi que le rapport de taxes États-Unis
• Mensuellement, calculer et passer l'écriture pour les provisions pour les rabais-volume
• Hebdomadairement, sortir le rapport de configuration des taxes et vérifier les non-conformités des dossiers clients
• Saisir et s'assurer de l'intégrité des données lors de la mise en place des P.O. informatisés au niveau des comptes payables pour l'achat de matières premières
• Annuellement, renouvellement du cautionnement importateur direct auprès de l'ASFC avec l'assureur au dossier
• Traiter les factures en conformité avec les documents justificatifs et obtenir l'approbation du gestionnaire concerné
• Offrir un support administratif au département des équipements (traiter les demandes à l'interne, préparer/valider l'information des équipements, suivis, etc.)
• Remplacer le Technicien à la paie durant ses vacances et compléter la paie
• Participer à l'implantation du nouveau système ERP
• Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

• Formation en administration, un DEC en comptabilité ou de l'expérience dans un poste similaire
• Maitrise de la suite Office
• Maitrise du français, anglais (un atout)
• Sens de l'organisation et souci des détails
• Bonne gestion du temps et des priorités.

• Nouveau poste permanent créé (présentiel)
• Rémunération compétitive
• Avantages sociaux
• Équipe jeune et dynamique, et belle ambiance de travail
• Travail varié et belle ambiance de travail