Professeur de Comportement Organisationnel

DescriptionRecherchez un professeur à temps-partiel régulier pour enseigner des notions et modèles utiles au diagnostic et à la prédiction de phénomènes organisationnels. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle récente dans le domaine du comportement organisationnel ou de la gestion des ressources humaines et être capable de...

DescriptionRecherchez un professeur à temps-partiel régulier pour enseigner des notions et modèles utiles au diagnostic et à la prédiction de phénomènes organisationnels. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle récente dans le domaine du comportement organisationnel ou de la gestion des ressources humaines et être capable de...

Description du PosteCe poste implique l'enseignement de concepts et de modèles pertinents pour le diagnostic et la prévision des phénomènes au sein des organisations. Les thématiques abordées incluent la motivation au travail, la satisfaction des employés, le rendement, la dynamique de groupe, le leadership, la prise de décision, le pouvoir, ainsi...

Description du PosteCe poste implique l'enseignement de concepts et de modèles essentiels pour l'analyse et la prévision des phénomènes au sein des organisations. Les thématiques abordées incluent la motivation au travail, la satisfaction professionnelle, la performance, la dynamique de groupe, le leadership, la prise de décision, le pouvoir, les...

Description Nous recherchons un expert en comportement organisationnel pour rejoindre notre équipe de professeurs à temps partiel régulier à l'Université d'Ottawa. Compétences requises MBA ou maîtrise en gestion des ressources humaines ou en comportement organisationnel Expérience professionnelle récente dans le domaine du cours ...

Description Nous recherchons un expert en comportement organisationnel pour rejoindre notre équipe de professeurs à temps partiel régulier à l'Université d'Ottawa. Compétences requises MBA ou maîtrise en gestion des ressources humaines ou en comportement organisationnel Expérience professionnelle récente dans le domaine du cours ...

Description Nous recherchons un professeur à temps-partiel régulier pour enseigner des cours dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel. Responsabilités Enseigner des cours de gestion des ressources humaines et de comportement organisationnel à des étudiants de l'Université d'Ottawa. ...

Description Nous recherchons un professeur à temps-partiel régulier pour enseigner des cours dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel. Responsabilités Enseigner des cours de gestion des ressources humaines et de comportement organisationnel à des étudiants de l'Université d'Ottawa. ...

DescriptionLa gestion des ressources humaines est un domaine clé dans l'analyse de tâches, la planification des ressources humaines, la dotation, l'évaluation du rendement, la formation et le perfectionnement, la rémunération et les relations de travail.PosteProfesseur à temps-partiel régulierCompétences requisesMaîtrise en gestion des...

DescriptionLa gestion des ressources humaines est un domaine clé dans l'analyse de tâches, la planification des ressources humaines, la dotation, l'évaluation du rendement, la formation et le perfectionnement, la rémunération et les relations de travail.PosteProfesseur à temps-partiel régulierCompétences requisesMaîtrise en gestion des...

Description Nous recherchons un professeur à temps-partiel régulier pour enseigner des cours dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel. Responsabilités Enseigner des cours dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel. Concevoir et mettre en œuvre des...

Description Nous recherchons un professeur à temps-partiel régulier pour enseigner des cours dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel. Responsabilités Enseigner des cours dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel. Concevoir et mettre en œuvre des...

{"h1": "Professeur en comptabilité de gestion", "p": "Nous recherchons un professeur expérimenté en comptabilité de gestion pour enseigner aux étudiants de l'Université d'Ottawa. Le candidat idéal devra avoir une maîtrise en comptabilité et de l'expérience en enseignement. Le professeur sera chargé de déterminer les coûts des produits et...

{"h1": "Professeur en comptabilité de gestion", "p": "Nous recherchons un professeur expérimenté en comptabilité de gestion pour enseigner aux étudiants de l'Université d'Ottawa. Le candidat idéal devra avoir une maîtrise en comptabilité et de l'expérience en enseignement. Le professeur sera chargé de déterminer les coûts des produits et...

DescriptionDiagnostic de situations interculturelles en contexte international. Les aspects théoriques des différentes disciplines liées à la gestion comparée sont étudiés. Les concepts de culture, de valeurs, de comportements et de communication interculturelle sont analysés dans leurs relations avec la dynamique du management, des structures...

DescriptionDiagnostic de situations interculturelles en contexte international. Les aspects théoriques des différentes disciplines liées à la gestion comparée sont étudiés. Les concepts de culture, de valeurs, de comportements et de communication interculturelle sont analysés dans leurs relations avec la dynamique du management, des structures...

Description Ce poste implique l'analyse des politiques et des méthodes de recrutement tant internes qu'externes. Les responsabilités incluent : Prévisions des besoins en ressources humaines Recrutement et sélection des candidats Promotion des droits humains et de l'équité en matière d'emploi Identification et validation des outils de sélection...

DescriptionDiagnostic de situations interculturelles en contexte international. Aspects théoriques des différentes disciplines liées à la gestion comparée.ObjectifsComprendre les concepts de culture, valeurs, comportements et communication interculturelle.Analyser les relations entre la dynamique du management, des structures organisationnelles, des...

DescriptionDiagnostic de situations interculturelles en contexte international. Aspects théoriques des différentes disciplines liées à la gestion comparée.ObjectifsComprendre les concepts de culture, valeurs, comportements et communication interculturelle.Analyser les relations entre la dynamique du management, des structures organisationnelles, des...

DescriptionCe poste implique l'analyse des politiques et des méthodes de recrutement tant internes qu'externes. Les responsabilités incluent :Prévisions des besoins en ressources humainesRecrutement et sélection des candidatsPromotion des droits humains et de l'équité en emploiIdentification et validation des outils de sélectionGestion des carrières...