Professeur en Comportement Organisationnel

4 weeks ago


Ottawa, Ontario, Canada University of Ottawa Full time

Description du Poste

Ce poste implique l'enseignement de concepts et de modèles pertinents pour le diagnostic et la prévision des phénomènes au sein des organisations. Les thématiques abordées incluent la motivation au travail, la satisfaction des employés, le rendement, la dynamique de groupe, le leadership, la prise de décision, le pouvoir, ainsi que la gestion des conflits et des questions culturelles.

Type de Poste :

Professeur à temps partiel régulier

Langue d'Instruction :

Français

Compétences Linguistiques :

Compétence passive en seconde langue

Horaires de Cours :

Jeudi de 19h00 à 22h00

Exigences :

Le candidat doit posséder un MBA ou une maîtrise (idéalement un doctorat) dans le domaine du comportement organisationnel ou de la gestion des ressources humaines. Une expérience professionnelle récente dans le domaine d'enseignement est requise, ainsi qu'une expérience pédagogique, de préférence dans les domaines mentionnés.

Informations Supplémentaires :

Un niveau acceptable d'éducation et/ou d'expérience pourrait être considéré comme équivalent aux exigences éducatives et/ou à l'expérience démontrée.



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    DescriptionRecherchez un professeur à temps-partiel régulier pour enseigner des notions et modèles utiles au diagnostic et à la prédiction de phénomènes organisationnels. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle récente dans le domaine du comportement organisationnel ou de la gestion des ressources humaines et être capable de...


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    Description Nous recherchons un expert en comportement organisationnel pour rejoindre notre équipe de professeurs à temps partiel régulier à l'Université d'Ottawa. Compétences requises MBA ou maîtrise en gestion des ressources humaines ou en comportement organisationnel Expérience professionnelle récente dans le domaine du cours ...


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    DescriptionLa gestion des ressources humaines est un domaine clé dans l'analyse de tâches, la planification des ressources humaines, la dotation, l'évaluation du rendement, la formation et le perfectionnement, la rémunération et les relations de travail.PosteProfesseur à temps-partiel régulierCompétences requisesMaîtrise en gestion des...


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  • Ottawa, Ontario, Canada University of Ottawa Full time

    Description Nous recherchons un professeur à temps-partiel régulier pour enseigner des cours dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel. Responsabilités Enseigner des cours de gestion des ressources humaines et de comportement organisationnel à des étudiants de l'Université d'Ottawa. ...


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    Description Nous recherchons un professeur à temps-partiel régulier pour enseigner des cours dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel. Responsabilités Enseigner des cours de gestion des ressources humaines et de comportement organisationnel à des étudiants de l'Université d'Ottawa. ...


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    Description Nous recherchons un professeur à temps-partiel régulier pour enseigner des cours dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel. Responsabilités Enseigner des cours dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel. Concevoir et mettre en œuvre des...


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  • Ottawa, Ontario, Canada University of Ottawa Full time

    DescriptionDiagnostic de situations interculturelles en contexte international. Les aspects théoriques des différentes disciplines liées à la gestion comparée sont étudiés. Les concepts de culture, de valeurs, de comportements et de communication interculturelle sont analysés dans leurs relations avec la dynamique du management, des structures...


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    DescriptionLe poste de professeur en comptabilité au University of Ottawa offre l'occasion de mettre en pratique les connaissances acquises dans les cours de comptabilité, de fiscalité et de finance. Les étudiants auront l'occasion d'intégrer les connaissances acquises dans des cours antérieurs et de mettre en pratique les connaissances...


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