Agent de gestion des ressources humaines

2 days ago


Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time
Développeur de stratégies de gestion des ressources humaines

La personne qui occupe ce poste conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.

Fonctions spécifiques
  • Assure le processus complet du cycle de dotation ;
  • Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ;
  • Développe des stratégies et des outils de recrutement et de visibilité selon les besoins et en évalue les retombées ;
  • Participe à différentes activités de visibilité auprès des différents partenaires ;
  • Participe à l'exercice de la planification de la main-d'œuvre organisationnel et à la définition des besoins de main-d'œuvre de ses groupes-clients ;
  • Participe au processus d'intégration et d'accueil du nouveau personnel ;
  • Compile différentes données statistiques servant d'indicateurs de gestion ;
  • Établit et maintient des communications efficaces avec les différents services des ressources humaines, de l'organisation et du MSSS.
Compétences et qualifications
  • Baccalauréat en sciences de l'administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou une autre discipline universitaire appropriée ;
  • Un à deux (1-2) années d'expérience pertinente ;
  • Connaissance de la législation, des règlements, du réseau de la santé et des programmes du ministère et des tendances actuelles du MSSS ;
  • Connaissance des modèles, des tendances et de la réalité en matière de santé / services sociaux pour les Premières Nations est un atout ;
  • Connaissance de la culture, de la langue et des problèmes sociaux et de santé des Cris à Eeyou Istchee est un atout ;
  • Habiletés de communication, de leadership et de travail d'équipe ;
  • Capacité de planification et de prise de décision ;
  • Compétences informatiques (Word, Excel et PowerPoint) ;
  • Maîtrise de l'anglais et du français ;
  • Maîtrise du cri est un atout.
Conditions d'emploi
  • Disponible à voyager sur une base régulière.


  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesAssure le processus complet du cycle de dotation ;Développe, met à jour et évalue les différents outils de gestion des ressources humaines ;Conçoit et met en œuvre des...


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    Développeur de stratégies de gestion des ressources humainesL'agent de gestion des ressources humaines est responsable de concevoir, d'analyser, d'évaluer et de fournir les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesAssurer le processus complet du cycle de...


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  • Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie J Full time

    Détails de l'emploiTitre de l'emploi : Agent de gestion des ressources humainesOrganisation : Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie JamesSite : Bureau administratif (Finance, TI, ressources humaines), ChisasibiStatut de l'emploi : Temporaire - Temps completQuart de travail : JourDirection : DÉPARTEMENT DES RESSOURCES...


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  • Montreal, Quebec, Canada Opéra de Montréal Full time

    Directeur des Ressources HumainesL'Opéra de Montréal recherche un Directeur des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de direction de haut calibre. Le candidat idéal possèdera une expérience pertinente en gestion des ressources humaines et sera capable de contribuer à la réalisation de différents projets stratégiques en lien avec la...


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    Poste : Agent(e) de la gestion du personnel - Ressources Humaines DotationMission : Conception, analyse et évaluation des techniques professionnelles en ressources humaines pour assurer un rendement optimal au sein de l'organisation.Responsabilités spécifiques :Gestion complète du cycle de dotation.Développement, mise à jour et évaluation des outils...


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    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesAssurer le processus complet du cycle de dotationDévelopper, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au cycle de la dotationDévelopper des stratégies...


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    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesAssurer le processus complet du cycle de dotationDévelopper, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au cycle de la dotationDévelopper des stratégies...


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    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.FONCTIONS SPÉCIFIQUESAssure le processus complet du cycle de dotation ;Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ;Développe des stratégies et...


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    Directeur/Trice des Ressources HumainesL'Opéra de Montréal recherche un Directeur/Trice des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de direction de haut calibre. Le candidat idéal possèdera une expérience pertinente en gestion des ressources humaines et sera capable de contribuer à la réalisation de différents projets stratégiques en lien...