Consultant en développement organisationnel et gestion du changement

6 days ago


Montreal, Quebec, Canada Altero Conseil Full time
Poste sénior en développement organisationnel et gestion du changement

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe de consultants en développement organisationnel et gestion du changement.

À propos de nous

Altero Conseil est une firme boutique de consultation spécialisée dans le volet humain des transitions et de la continuité en affaires. Nous accompagnons nos clients dans leurs transitions, que ce soit lors d'acquisition et d'intégration, de relève et repreneuriat ou de défis de design organisationnel.

Votre rôle chez Altero

Vous serez un(e) conseiller(ère) de confiance pour les clients, vous élaborerez des stratégies qui leur permettent de diriger leurs changements dans la bonne direction tout en guidant notre équipe de consultants qui vous soutiendra. Vous participerez également au développement de notre pratique et au développement des affaires.

Responsabilités clés
  • Acquisition et intégration : Revue diligente culturelle et humaine, intégration, accompagnement du changement et stratégie de communication.
  • Relève, repreneuriat et développement du leadership : Évaluation et développement des talents, relève et gestion du changement.
  • Design organisationnel : Analyse des besoins organisationnels, design organisationnel et gestion du changement.
Qualifications requises
  • Diplôme de 2e cycle en gestion, administration des affaires, développement organisationnel ou domaine connexe, avec certification en gestion du changement.
  • Dix (10) à quinze (15) ans d'expérience en développement organisationnel et en gestion du changement ou dans un domaine pertinent.
  • Expérience en conseil avec un solide historique de gestion de mandats complexes, de leadership de projets et de livraison de résultats.
  • Expertise en gestion de la relation client et capacité à établir des relations durables.
  • Excellentes compétences en communication, avec une aptitude à influencer et à conseiller à des niveaux exécutifs.
  • Maîtrise du français et de l'anglais écrit et oral requise pour évoluer dans des environnements d'affaires bilingues avec des mandats parfois unilingue anglophone.
Ce qu'Altero vous offre

Nous croyons que vos ambitions professionnelles et vos objectifs personnels sont tous deux essentiels à l'épanouissement de votre carrière. Nous vous offrons les conditions pour vous réaliser. Chez Altero, vous trouverez un environnement de travail stimulant, des collègues motivés et des opportunités de croissance professionnelle.



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    Poste sénior en développement organisationnel et gestion du changementVous être une personne animée par la dimension humaine des affaires? Nous sommes à la recherche d'une personne expérimentée et motivée pour participer à bâtir notre pratique tout en mettant à profit sa pensée stratégique, son expertise en gestion du changement et en gestion de...


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    Poste sénior en développement organisationnel et gestion du changementVous êtes une personne animée par la dimension humaine des affaires?Les projets sont en croissance et nous souhaitons agrandir l'équipe avec une personne expérimentée et motivée à participer à bâtir notre pratique tout en mettant à profit sa pensée stratégique, son...


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    Rôle et ResponsabilitésL'Analyste en Gestion du Changement Organisationnel est chargé de mener à bien l'ensemble du processus de gestion du changement afin de permettre une transition optimale de l'organisation. Ce rôle est essentiel pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des parties prenantes.Compétences et Expériences...


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    Poste de Conseiller en gestion du changementLa Société du parc Jean-Drapeau recherche un Conseiller en gestion du changement pour contribuer à la transformation organisationnelle de notre équipe. Vous serez responsable d'évaluer les impacts humains et organisationnels de la transformation, de développer des stratégies adaptées et de mettre en...


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