Responsable des ressources humaines

Poste : Directeur des Ressources HumainesDépartement : Ressources Humaines & Développement OrganisationnelLieu de travail : Saint-RomualdFC Géosynthétiques inc. est un acteur clé dans le secteur de la distribution et de l'installation de produits géosynthétiques. Notre mission est de fournir des solutions innovantes et durables pour répondre aux...

Département : Ressources Humaines & Développement OrganisationnelLieu de travail : Non spécifiéFC Géosynthétiques inc. se positionne comme un acteur clé dans le secteur de la distribution et de l'installation de produits géosynthétiques. Notre mission est de fournir des solutions innovantes et de qualité à nos clients.En tant que Responsable des...

À propos de l'emploiLe Comptoir Le Grenier est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Cette personne sera chargée de la gestion efficace des talents et des relations au sein de notre organisation.ResponsabilitésRecrutement : Gérer le processus de recrutement, de la rédaction des offres...

À propos de l'emploiLe Comptoir Le Grenier est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique. Cette personne sera chargée de la gestion efficace des talents et des relations au sein de notre organisation.ResponsabilitésRecrutement : Gérer le processus de recrutement, de la rédaction des offres...

Description de l'EntrepriseGestion N.Auger inc. est une entreprise de restauration rapide qui opère 6 restaurants McDonald's à Québec et Lévis. Fondée en 1994, notre organisation est connue pour être jeune, dynamique et flexible. Nous sommes impliqués envers notre personnel et dans la communauté, et nous sommes en forte croissance.Description...

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable des ressources humainesNous vous invitons à contribuer à notre mission de cultiver des produits de qualité supérieure au sein de notre entreprise. En tant que Responsable des ressources humaines, vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences en planification et en coordination.Vos...

Poste : Directeur des Ressources HumainesDépartement : Ressources Humaines & Développement OrganisationnelLieu de travail : Saint-RomualdFC Géosynthétiques inc. est un acteur clé dans le secteur de la distribution et de l'installation de produits géosynthétiques. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail dynamique et...

Poste de Responsable des Ressources HumainesLe Comptoir Le Grenier, une organisation à but non lucratif, est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésRecrutement : Gérer le processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats, en passant par les...

Poste de Responsable des Ressources HumainesLe Comptoir Le Grenier, une organisation à but non lucratif, est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésRecrutement : Gérer le processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats, en passant par les...

Responsable de la PaieFonction clé au sein de Groupe Colas Québec IncContribuez à la réussite de notre entreprise en occupant un rôle essentiel au sein de notre équipe dynamique!Travaillez en collaboration avec des professionnels motivés et passionnésParticipez à la mise en place de stratégies pour améliorer la gestion des ressources...

Poste : Agent de bureau principal – Ressources humaines Type de contrat : Employé régulier à temps plein (35 heures par semaine) Contexte : Dans le cadre de notre engagement envers l'excellence en gestion des ressources humaines, nous recherchons un professionnel qualifié pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon...

Présentation de l'entrepriseGestion N.Auger inc. est un acteur majeur dans le secteur de la restauration rapide, gérant plusieurs établissements McDonald's à travers la région de Québec. Notre entreprise, fondée en 1994, se distingue par sa culture dynamique et son engagement envers le développement de ses employés et de la communauté. Le bureau...

Présentation du posteEn tant que Conseiller en Ressources Humaines au sein du Groupe Perspective, vous aurez la responsabilité de travailler en étroite collaboration avec les groupes clients attitrés et de fournir le support en Ressources Humaines nécessaire.Compétences requisesGestion des demandes quotidiennes de support RH : Gérer les demandes...

Présentation du posteEn tant que Conseiller en Ressources Humaines au sein du Groupe Perspective, vous aurez la responsabilité de travailler en étroite collaboration avec les groupes clients attitrés et de fournir le support en Ressources Humaines nécessaire.Compétences requisesGestion des demandes quotidiennes de support RH : Gérer les demandes...

Département : Ressources Humaines & Développement OrganisationnelPrésentation de l'entreprise : FC Géosynthétiques inc. se spécialise dans la distribution et l'installation de produits géosynthétiques. Sous la direction du Vice-Président Exécutif, le(la) Responsable en Gestion des Ressources Humaines joue un rôle clé au sein de l'organisation en...

Présentation de l'entrepriseGestion N.Auger inc. est un acteur majeur dans le secteur de la restauration rapide, gérant plusieurs établissements de renom à Québec et ses environs. Notre entreprise se distingue par sa culture dynamique et engagée, tant envers ses employés qu'envers la communauté. Le bureau administratif est stratégiquement situé...

Poste de Technicien à la Paie et aux Ressources HumainesDescription du PosteLe technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines est responsable de l'exécution des tâches liées à la paie et à la gestion des dossiers des employés, des embauches, des changements de salaire et de poste, des modifications de statut, des fins et des...

Poste de Technicien à la Paie et aux Ressources HumainesDescription du PosteLe technicien ou la technicienne à la paie et aux ressources humaines est responsable de l'exécution des tâches liées à la paie et à la gestion des dossiers des employés, des embauches, des changements de salaire et de poste, des modifications de statut, des fins et des...

Poste : Conseiller-ère Talent et culture**Description du poste**Nous recherchons un conseiller-ère talent et culture pour intégrer notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et de l'amélioration continue de notre processus de recrutement.**Fonctions clés**- Gestion des ressources humaines- Amélioration continue du...

Poste : Conseiller-ère Talent et culture**Description du poste**Nous recherchons un conseiller-ère talent et culture pour intégrer notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et de l'amélioration continue de notre processus de recrutement.**Fonctions clés**- Gestion des ressources humaines- Amélioration continue du...