Current jobs related to Gestionnaire des Ressources Humaines - SaintAnselme, Quebec - Groupe Perspective


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    À propos de l'offreCe poste est un excellent opportunité pour les professionnels de la ressource humaine qui souhaitent rejoindre une équipe dynamique et innovante.En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines Bilingue, vous serez chargé de la gestion des ressources humaines pour notre équipe de Saint-Eustache.ResponsabilitésConcevoir et mettre...


  • Saint-Anselme, Quebec, Canada Exceldor Coopérative Full time

    Poste de Conseiller en Ressources Humaines et en PréventionExceldor Coopérative recherche un(e) Conseiller(ère) en Ressources Humaines et en Prévention pour son usine de Saint-Anselme. Le titulaire du poste agira principalement en tant que conseiller en prévention de la santé et en ressources humaines.Compétences requises Posséder une bonne...


  • Saint-Eustache, Quebec, Canada OPENLANE Full time

    Détails du posteNous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines Bilingue pour rejoindre notre équipe à Saint Eustache. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de la planification des ressources, de la gestion des talents et de la promotion de la culture d'entreprise.ResponsabilitésGuider les chefs de personnel dans tous les...


  • Saint-Zotique, Quebec, Canada LS Conseil RH Full time

    ProfilResponsabilitésL'administrateur de ressources humaines est chargé de soutenir la directrice générale dans la gestion des ressources humaines de la résidence. Il est responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution des activités liées à la gestion des ressources humaines.Volet administratifMettre en œuvre et...


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  • Saint-Anselme, Quebec, Canada Exceldor Coopérative Full time

    Poste de Conseiller en Ressources Humaines et PréventionExceldor Coopérative est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines et prévention pour son usine de Saint-Anselme. Le titulaire du poste agira principalement en tant que conseiller en prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au...


  • Saint-Anselme, Quebec, Canada Exceldor Coopérative Full time

    Poste de Conseiller en Ressources HumainesExceldor Coopérative est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en Ressources Humaines pour son usine de Saint-Anselme. Le titulaire du poste agira principalement en tant que conseiller en prévention de la santé, sécurité et mieux-être au travail.ResponsabilitésParticiper au déploiement des programmes...


  • Saint-Anselme, Quebec, Canada Exceldor Coopérative Full time

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  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Vous souhaitez valoriser vos compétences et travailler dans un environnement en constante évolution ? Nous recherchons actuellement un administrateur des ressources humaines.Principales responsabilités :L'administrateur des ressources humaines agit comme point de contact pour les employés et les gestionnaires. Il est responsable de la gestion des...


  • Saint-Zotique, Quebec, Canada LS Conseil RH Full time

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  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Poste de Directeur(trice) - Ressources humainesL'entreprise Jefo Logistique est à la recherche d'une personne dynamique pour occuper le poste de Directeur(trice) - Ressources humaines. Cette personne sera chargée de diriger de manière efficace les ressources humaines du groupe, sous la responsabilité du Directeur Général.Compétences...


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  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Biena Full time

    ResponsabilitésSous la direction du gestionnaire comptabilité financière et ressources humaines, le technicien en ressources humaines gère les opérations courantes des volets RH (dotation, évaluation de la performance, programmes d'avantages sociaux, formation, etc.) sous sa responsabilité.Compétences requisesGestion des ressources...


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Gestionnaire des Ressources Humaines

2 months ago


SaintAnselme, Quebec, Canada Groupe Perspective Full time
Offre de Carrière : Gestionnaire des Ressources Humaines

Le Groupe Perspective, une entreprise leader dans son domaine, recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.

Présentation du Poste

Le Gestionnaire des Ressources Humaines sera chargé de l'analyse, du développement, de la mise en œuvre et du suivi d'actions visant l'atteinte des objectifs stratégiques au niveau des ressources humaines.

Responsabilités
  • Participer à la gestion stratégique de l'entreprise en établissant des objectifs stratégiques globaux et détaillés pour les départements.
  • Superviser, organiser, diriger et suivre l'ensemble des activités relatives au département des ressources humaines.
  • Bâtir et entretenir de bonnes relations avec les intervenants internes et externes pour faire la promotion de la valeur ajoutée RH.
  • Conseiller et offrir un soutien à l'équipe de gestion et au personnel quant à l'interprétation et la mise en place de bonnes pratiques RH.
  • Effectuer la gestion des indicateurs de performance mensuels et s'assurer que l'équipe prend les actions nécessaires lors de déviations.
  • Superviser et évaluer les employés sous sa charge ainsi qu'assurer leur développement.
  • Transmettre la culture, les objectifs et la philosophie de l'entreprise au sein des départements.
  • Travailler à l'amélioration des structures, méthodes et processus.
  • Être en charge de l'aspect rémunération (structure salariale, augmentation annuelle, etc.).
  • Effectuer le budget annuel pour le département (salaires, formation, activités, etc.).
Compétences et Expériences Requises
  • Posséder un diplôme de niveau universitaire dans le domaine des ressources humaines.
  • Posséder 8-10 ans d'expérience en ressources humaines comme généraliste en milieu manufacturier.
  • Posséder de l'expérience en gestion dans un milieu syndiqué.
  • Excellent niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Power Point).
  • Connaissance générale des lois et normes du travail.
  • Capacité d'influencer et de développer une relation de confiance à tous les niveaux de gestion.
  • Agir à titre d'ambassadeur pour l'entreprise.
Conditions de Travail
  • Un salaire selon l'expérience.
  • Assurance collective, modulable.
  • Régime de retraite.
  • Un programme de télémédecine pour l'employé et sa famille.
  • Un programme d'aide aux employés et leur famille.
  • Des activités sociales et sportives.
  • Plusieurs possibilités d'avancement.
  • Une salle d'entraînement sur place gratuite.
  • Des formations à l'interne.