Superviseur des ressources humaines

Compétences et responsabilitésLe superviseur des ressources humaines est chargé de coordonner les activités du département RH pour s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation.Planification et gestion du budgetLe superviseur des ressources humaines est responsable de la planification et de la gestion du budget et des...

Compétences et responsabilitésLe superviseur des ressources humaines est chargé de coordonner les activités du département RH pour s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation.Planification et gestion du budgetLe superviseur des ressources humaines est responsable de la planification et de la gestion du budget et des...

Compétences et responsabilitésLe superviseur des ressources humaines est chargé de coordonner les activités du département RH pour s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation.Planification et gestion du budgetLe superviseur des ressources humaines est responsable de la planification et de la gestion du budget et des...

Compétences et responsabilitésLe superviseur des ressources humaines est chargé de coordonner les activités du département RH pour s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation.Planification et gestion du budgetLe superviseur des ressources humaines est responsable de la planification et de la gestion du budget et des...

À propos de ce rôleEn tant que Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines chez RONA Inc., vous serez chargé de collaborer étroitement avec les équipes de vente et de service pour comprendre leurs besoins en matière de ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour développer des stratégies RH qui...

Consultant en Gestion des Ressources HumainesÀ propos de RONA Inc.Chez RONA, nous valorisons l'engagement de nos employés et leur passion pour le service à la clientèle. Notre équipe est dédiée à la réalisation des projets de nos clients, et nous croyons fermement en l'importance d'un environnement de travail collaboratif.Votre rôle :En tant que...

Compétences et responsabilitésLe consultant en gestion des ressources humaines est chargé de planifier, de développer et d'évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines de l'entreprise.Planification et développementPlanifier et développer les politiques et les programmes de ressources humainesÉvaluer l'efficacité des...

Compétences et responsabilitésLe consultant en gestion des ressources humaines est chargé de planifier, de développer et d'évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines de l'entreprise.Planification et développementPlanifier et développer les politiques et les programmes de ressources humainesÉvaluer l'efficacité des...

Supérieur(e) hiérarchique : Gestionnaire du soutien au personnelStatut d'emploi : Temps pleinQuart de travail : Du lundi au vendredi, au bureauAtteignez de nouveaux sommets dans votre carrière avec TIP Trailer Services, un leader dans le domaine des services d'équipement au Canada et en Europe. Nos solutions de location à court et à long terme, ainsi...

ResponsabilitésLe superviseur des opérations est responsable de la gestion quotidienne des opérations de l'entreprise Atna Foods Inc. Il s'agit d'un rôle clé qui nécessite une grande expertise et une excellente capacité de leadership.Compétences clésLeadership : Le superviseur des opérations doit être capable de diriger et de motiver une équipe...

ResponsabilitésLe superviseur des opérations est responsable de la gestion quotidienne des opérations de l'entreprise Atna Foods Inc. Il s'agit d'un rôle clé qui nécessite une grande expertise et une excellente capacité de leadership.Compétences clésLeadership : Le superviseur des opérations doit être capable de diriger et de motiver une équipe...

**Description du poste**Le superviseur de services alimentaires est responsable de la gestion quotidienne de la restauration de notre entreprise, 15731844 Canada Inc. **Compétences requises****Éducation**Diplôme d'études secondaires (high school graduation certificate)**Expérience**2 ans à moins de 3 ans d'expérienceDurée de l'emploi :...

**Description du poste**Le superviseur de services alimentaires est responsable de la gestion quotidienne de la restauration de notre entreprise, 15731844 Canada Inc. **Compétences requises****Éducation**Diplôme d'études secondaires (high school graduation certificate)**Expérience**2 ans à moins de 3 ans d'expérienceDurée de l'emploi :...

ResponsabilitésLe superviseur de sécurité est responsable de la supervision et de la coordination des activités des travailleurs de sécurité. Il doit s'assurer que les travailleurs suivent les procédures de sécurité et les politiques de l'entreprise.Compétences requisesLeadership : Le superviseur de sécurité doit avoir des compétences en...

ResponsabilitésLe superviseur de sécurité est responsable de la supervision et de la coordination des activités des travailleurs de sécurité. Il doit s'assurer que les travailleurs suivent les procédures de sécurité et les politiques de l'entreprise.Compétences requisesLeadership : Le superviseur de sécurité doit avoir des compétences en...

ResponsabilitésLe superviseur de sécurité est responsable de la supervision et de la coordination des activités des travailleurs de sécurité. Il doit s'assurer que les travailleurs suivent les procédures de sécurité et les politiques de l'entreprise.Compétences requisesLeadership : Le superviseur de sécurité doit avoir des compétences en...

ResponsabilitésLe superviseur de sécurité est responsable de la supervision et de la coordination des activités des travailleurs de sécurité. Il doit s'assurer que les travailleurs suivent les procédures de sécurité et les politiques de l'entreprise.Compétences requisesLeadership : Le superviseur de sécurité doit avoir des compétences en...

ResponsabilitésLe superviseur de bureau est responsable de l'organisation et de la coordination des tâches pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Organisation et coordination : Organiser les tâches pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Formation et développement : Former les employés dans leurs fonctions et...

ResponsabilitésLe superviseur de bureau est responsable de l'organisation et de la coordination des tâches pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Organisation et coordination : Organiser les tâches pour atteindre les objectifs de l'entreprise.Formation et développement : Former les employés dans leurs fonctions et...

ResponsabilitésLe superviseur de banquet est responsable de la supervision et de la coordination des activités des employés qui préparent et portionnent les aliments.Établir des méthodes pour répondre aux horaires de travailSuperviser et coordonner les activités des employés qui préparent et portionnent les alimentsFormer les employés dans leurs...