Conseillère en Développement Organisationnel DO

3 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada BRH Full time
Poste de Conseillère en Développement Organisationnel DO

BRH, cabinet-conseil en ressources humaines, est à la recherche d'une personne motivée pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. Nous sommes un partenaire de confiance pour les entreprises québécoises, et nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs de proactivité, de respect, d'intégrité, de complicité et d'agilité.

Mission

Sous la direction du bureau Grand-Montréal, le candidat aura pour mission de créer et maintenir des relations de confiance avec nos partenaires, en jouant un rôle-conseil auprès de PME et d'organismes publics de toutes tailles à travers la province du Québec. Il devra rapidement identifier les enjeux organisationnels et les besoins spécifiques pour proposer des solutions adaptées et efficaces.

Responsabilités
  • Animation et facilitation : Concevoir et animer des ateliers, des sessions de formation et des groupes de travail ;
  • Diagnostic organisationnel : Mener des analyses approfondies des organisations clients pour identifier les domaines d'amélioration et proposer des recommandations ;
  • Accompagnement au changement : Soutenir les équipes et les dirigeants dans la mise en œuvre des changements organisationnels ;
  • Évaluation et suivi : Mesurer l'impact des interventions et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Communication : Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication claire et efficace tout au long des projets.
  • Documentation et rapports : Rédiger des rapports détaillés sur les diagnostics, les interventions et les résultats obtenus.
  • Développement des affaires : Repérer les opportunités d'affaires, mener les prises de besoins et rédiger les offres de services adaptées aux besoins et clients ;
Compétences requises
  • Minimum de 7 ans d'expérience en développement organisationnel ;
  • Expérience confirmée en animation et facilitation de groupes ;
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
  • Capacité à analyser et interpréter des données organisationnelles ;
  • Forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais ;
  • Compétences en gestion du changement et en résolution de problèmes ;
  • Diplôme universitaire en développement organisationnel, en psychologie organisationnelle, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
  • Coach ICF (un atout) ;
Compétences personnelles
  • Leadership et capacité à influencer positivement ;
  • Esprit d'équipe et collaboration ;
  • Sens de l'initiative et autonomie ;
  • Adaptabilité et flexibilité face aux changements ;
  • Orientation vers les résultats ;
  • Bilingue français/anglais (un requis) ;

  • Conseillère en Développement Organisationnel DO

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada brh réseau d'experts Full time

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  • Conseillère en Développement Organisationnel DO

    1 week ago

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    2 weeks ago

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    2 weeks ago

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    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada brh réseau d'experts Full time

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    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada brh réseau d'experts Full time

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  • Conseillère en Développement Organisationnel

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Canada brh réseau d'experts Full time

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    5 days ago

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    10 minutes ago

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  • Conseillère/conseiller principal(e) en développement organisationnel

    1 hour ago

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  • Conseillère/conseiller principal(e) en développement organisationnel

    5 hours ago

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  • Conseiller ou conseillère en développement professionnel

    5 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec - OIIQ Full time

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    5 days ago

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  • Conseillère en ressources humaines

    3 weeks ago

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  • Conseillère en ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Auberge Shalom pour femmes Full time

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  • Conseillère en ressources humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Auberge Shalom pour femmes Full time

    Objet du posteLa conseillère en ressources humaines est chargée de fournir son expertise en matière de ressources humaines au comité de gestion et au personnel de l'Auberge Shalom pour femmes.Principales fonctions et responsabilitésRecrutement et intégrationRevoir les méthodes de recrutement actuelles et établir des pratiques et des procédures...